体现了密切联系群众、走群众路线的优良作风和执政为民的执政理念
在金沙江流域鲁地拉水电站库区移民工作中，永胜县委、县政府团结带领全县人民，历时7年，谱写了一曲践行云南精神的慷慨壮歌，探索具有特色的移民精神。
顾全大局、舍己为公的奉献精神。淹没区都是特色经济作物种植区，移民搬迁，意味着舍弃、牺牲个人利益。较之于物质，更难的是情感的割舍：世居的房屋、祖先的坟茔……不排除移民中的个别人有不合理要求，但绝大多数移民是通情达理的。为了电站，广大移民不讲价钱、不言回报，毅然决然地抛家舍业，别土离乡，重新创业。许多移民工作干部的家庭和亲人也在移民行列，也有着与移民一样的难舍情结，但他们带头刨掉了带来财富的龙眼、柑橘、红花、甘蔗等。他们的行为，充分体现了讲政治、识大体、顾大局，牺牲小我、幸福大家的高度觉悟；体现了以地区、家庭、个人利益服从国家利益的高尚情操；体现了用实际行动支持国家重点项目建设的高远、开放、包容的高原情怀。
万众一心、团结统一的协作精神。永胜建立起挂钩部门、安置点工作部门和移民指挥部联席会议三个层面的议事决策机制，协调各方力量，整合各方资源，动员全社会全方位多形式宽领域支援移民。各挂钩单位精诚团结、相互支持，尽心竭力、恪尽职守。移民工作的责任主体虽然是地方政府，但参与各方都积极谋划、同舟共济、共同担当。电站业主鲁地拉公司从电站筹建开始，就一收抓电站建设，一手参与移民搬迁，从人、财、物上尽力提供保障。这种“移民一个调”的大协作，形成了齐心协力、万众一心做好移民工作的局面。
艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神。永胜各级党委、政府和移民干部职工以踏石留印、抓铁有痕的精神，采取超常规措施，白加黑、5加2、晴加雨，不分白天和黑夜，没有星期天和节假日，把工作辛酸抛到脑后，以大无畏的勇气和破釜沉舟的决心迎难而上；用艰辛坚韧，吃苦耐劳、百折不挠，抢时间、赶进度，倒排工期全力推进房屋建设。期间，为做好土地调整，县里派出由县级领导挂钩的61支工作组、360多名队员，与群众同吃住、同劳动数月，诚心诚意倾听移民意见，苦口婆心宣传移民政策、一心一意解决实际困难，吃尽千般辛苦，受尽万般委屈，逐村逐户攻坚克难。
革故鼎新、开拓进取的创新精神。永胜创新工作机制，建立分级负责的协调处置机制：成立移民工作协调领导小组，负责协调解决移民重大问题；进入关键期后，成立移民搬迁安置指挥部（大指挥部），现场统筹协调解决移民问题；后又成立堡子坪等10个移民安置点指挥部（小指挥部），高效解决具体问题。建立部门挂钩负责制：65个县直挂钩部门派出精干人员挂村包户，进村入户开展工作。建立督查机制：成立督查组，采取定期不定期、明察暗访等方式，加大督查问责力度，奖优罚劣。建立舆论引导机制：宣传部门人员深入工地，宣讲移民政策，宣传先进典型，发挥榜样引领作用。
依靠群众、一心为民的民本精神。永胜在严格执行国家移民政策的基础上，坚持“政策移民、情感移民、依法移民”有机结合，用政策推动移民，用真心贴近移民，用真情感动移民，用法律说服移民，千方百计争取群众的理解和支持。叫响“把百姓当父母、视移民为亲人、移民的困难就是自己的困难”、“宁可苦自己，决不负移民”等口号，把移民放在心上，把群众冷暖挂在心间。波澜壮阔、荡气回肠的大移民，无一户强制搬迁，无一例出县上访，无重大安全事故，实现了安全和谐移民，做到了发扬民主，相信、依靠和服务群众，体现了密切联系群众、走群众路线的优良作风和执政为民的执政理念。
（作者系云南省永胜县委副书记）
