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领导干部要让“思想出汗”
张玺才
2013年07月04日16:35   来源:人民网-理论频道
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近日,读到一篇《出汗与出思想》的文章,很受启发教育。在日常工作生活中,我们提倡身体出汗,达到强身健体目的;让领导干部“思想出汗”,做到勤学、善思、力行,可以活跃思维、增长才干、推动工作开展。

一要勤学。“思想出汗”,需要渊博的学识。管理学大师杰克?韦尔奇这样说过:“在你成为领导之前,成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关”。“学者非必为仕,而仕者必为学。”对领导干部学风如何,关系到国家命运前途。面对当前知识“折旧率”越来越快、“保鲜期”越来越短的现实,面对新形势、新任务、新要求,各级领导干部要不断地强化学习。所谓“勤”,就是善于抓住时间学习、挤出时间学习的问题。“时间抓起来就像金子,抓不住就像流水”,也是说明这个道理。各级领导干部要把学习作为履职的“第一要务”,尽责的“第一要求”,作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径,作为成长、成熟、成功的阶梯,努力克服“知不抵位,识不符职”,要防止“知识透支、本领恐慌”,从而增强工作的原则性、系统性和预见性,减少盲目性、片面性和机械性。

二要善思。思考问题的过程就是“思想出汗”的过程。学而不思则罔,思而不学则殆”,充分体现了“思”的重要性。毛泽东同志曾经指出,领导的主要职责是出主意、用干部。主意不是凭空产生的,也不是头脑中固有的,而是从实践中思考和分析得来的。“一次深思熟虑,胜过百次草率行动”。领导干部只有通过思考升华认识,才能高瞻远瞩,见微知著,发现事物之间的本质联系,总结出带普遍规律性的东西,在实际工作中时时处处站得高一点,看得远一点,想得深一点,及时抓住机遇,科学应对挑战,敏锐观察形势,拿出解决问题的新思路、新办法。诚如,思想有多远,我们就能走多远。

三要力行。出汗代表一种实践,是一种身体力行。作为领导干部,“力行”就是要率先垂范,就是要真抓实干。一个领导干部的事业心和责任心如何,决定一个地区、一个单位的工作和面貌,领导干部如果平时只要求“过得去”,关键时刻就会“过不去”,平时只要求“差不多”,关键时刻就会“差很多”。成功缘于实干,祸患始于空谈。战国赵括“纸上谈兵”,两晋学士“虚谈废务”,历来是治国理政的大忌。只有“思想出汗”,才能多一些执著、少一些浮躁,多一些实干、少一些空谈。“力行”就要把所学所思用于实践,在实践中检验和升华思想,这本身也是“思想出汗”的过程。力行,关键要克服那种当“太平官”、“清闲官”的思想,不断增强万事民为先的责任心,坚持求真务实的工作作风,以说了算、定了干的执着,把每一项工作做好做实做到位,用实际行动诠释“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵。

(作者单位:中共沧州市委组织部)

(责编:赵晶、谢磊)

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