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基层干部该树立怎样的形象
2013年06月28日16:17   来源:中国组织人事报
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李华/绘

“管事”和“尽责”

基层干部处在改革、发展、稳定的第一线,与群众走得最近,贴得最紧,干部说了哪些话、干了哪些事,群众都看在眼里,记在心里,直接影响着群众对党和政府的深厚感情与正确评价。要常“照镜子、正衣冠”,牢记服务宗旨,树亲民形象,做为民干部。

做好群众工作关键在“情”。要做“三头”干部,常到田间地头,与群众聊农需,解决生产困难;常坐家里炕头,“掏心窝”拉家常;走在群众前头,哪里有危险,干部先上,哪里有困难,干部先行。

把群众的事搁在心头。要当“管事”干部,多想群众的烦心事,是不是自己的工作还没做到位,让群众生活受到困扰;多解群众挂心的难事,主动作为,敢于担当;多做惠民利民的好事,从群众的最期盼、最需要出发想办法。

把群众的幸福作为工作最高追求。当“尽责”干部,以振兴一方经济为己任,推进科学发展;甘当“铺路石”,出点子、寻方子、想路子;甘当“抚琴师”,关注民生,为群众奏响和谐曲。

——山东省阳谷县委书记 田中俊

“万金油”与“金刚钻”

“万金油”与“金刚钻”是形容博与专的关系,多与精的关系。对基层干部来讲,既要做“万金油”又要做“金刚钻”。

“上面千条线,下面一根针”,针头是关键,基层干部作为“针头”,一方面要负责把上面的政策和精神向群众及时传达,这就需要学习相关理论知识和专业知识,通晓各个领域的基本政策和工作方法,做个“万金油”;另一方面要把各项方针政策,通过具体方式落实到群众当中,落实到具体实事当中,这考验着基层干部具体实施策略和个人独特的工作方法,包括个人的“一招鲜”,要做个“金刚钻”。

基层舞台虽小,但事情不少;基层干部角色虽小,但饰演角色不少。如何干得优秀,干出实绩,必须要具有“万金油”式的总体领导力,更要有“金刚钻”式的现实执行力,注重发挥个人特长,破解工作难点,打造工作亮点。

——河北省盐山县委常委、组织部部长 刘家伟

杜绝“夹生饭”

基层干部身处一线,发挥群众纽带作用,杜绝“夹生饭”很有必要。

顾名思义,“夹生饭”就是半生不熟,不吃浪费,吃下难咽,左右为难。基层干部做群众工作就要避免“夹生饭”,本来出发点是好,但得不到群众认可;本来政策好,群众也欢迎,但干部只“点到为止”、“蜻蜓点水”,未真正静下心沉下身,工作推不进,效果出不来,实惠看不到,甜头尝不到,以至群众怨声载道,把好米煮成了“夹生饭”。这样群众纽带作用就难以发挥。

避免“夹生饭”,把握火候很关键,是温火还是猛火,什么时候添柴添火,窍门不少。基层干部做群众工作要杜绝“夹生饭”,道理亦然,要把握好上级政策,掌握好群众需求,掌控好实干作风,把握好持续“热度”,把群众当家人,管好群众关心的“小事”,从群众切身的“微民生”抓起,群众就会认可你、支持你,也离不开你,纽带作用自然就有力。善把好米煮成符合群众“胃口”的熟饭,那么“夹生饭”的危险就断然无存了。

——广西田东县委组织部 曾黄元

把服务做细做实

对于基层干部来说,管理和服务并非“两张皮”,两者相辅相成、相得益彰。基层干部要在管理中做好服务。作为基层建设的规划者和实施者,基层干部要在传统管理基础上,根据时代条件下出现的新情况新特点,适时适当地改进管理方式方法,走进群众,增进共识;综合运用法律、政策、经济、教育、协商等手段和说服教育、示范引导、提供服务等方法,把基层工作做深、做细、做实。

在管理中做好服务的基础上,要大力提倡在服务中深化管理。文建明曾说过:作为基层干部,只要你是真心为群众做事,你在群众心中的位置就很高、很重。基层工作唯有当面交心才能消除隔阂,唯有平等交流才能增进感情。基层干部用微笑消解群众的火气,用耐心消除群众的怒气,用真诚融化群众的怨气,通过巧打服务这张牌,才能深化管理,真正实现说话有人听,干事有人跟。

——云南省保山市委组织部 殷铖君

肯下“笨功夫”肯想“巧方法”

发展为大,实干为先。基层干部要“心往高处飞”,抢抓机遇、谋求发展。要增强忧患意识、机遇意识,以最高的标准去确定工作目标,确定符合科学发展的思路、任务和措施。不犹豫、不等待、不争论,推动一方发展、造福一方百姓。

基层干部还要有“人往低处走”的思想,情系群众、践行宗旨。感情决定态度,感情影响作风,感情支配行动。基层干部要先当村民再当干部,要放下身子“问”计策,了解群众赞成什么、反对什么、关心什么、希望什么。对群众盼望的事下功夫做,群众不理解的事耐心做。遇到困难和问题不回避、不绕行、不上交,肯下“笨功夫”,肯想“巧方法”,心中有数,手上有招。把群众关心的“小事”,做成实实在在的大事,从中感到基层工作的价值和快乐,塑造基层干部的信誉和形象。

(责编:程宏毅、常雪梅)

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