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黄卫平:改革应体现出体制机制变革的精神
2013年06月28日16:14   来源:深圳特区报
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近日,深圳大学当代中国政治研究所所长黄卫平教授接受本报记者专访,就《深圳市全面深化改革总体方案(2013—2015年)》的相关规定和措施谈了自己的看法,并给出了一些具有建设性的建议。他认为,《总体方案》立意较高,但重在落实,未来宜将改革措施进一步细化。改革要“体现出体制机制变革的精神”,他提出要继续完善社会主义民主法制,建议用制度化的渠道吸纳群众的意见和诉求,认为创新基层服务体制需要多元参与等,以“切实维护和保障、协调好群众利益”。

落实好,就能率先在全国实现突破

深圳特区报:您如何看待近期出台的《深圳市全面深化改革总体方案(2013—2015年)》?

黄卫平:《总体方案》高举改革创新的大旗,注重对改革进行系统谋划和统筹部署,回应了习近平总书记来深圳视察时的重要讲话精神。大家知道,改革创新是深圳的根,深圳的魂。深圳以改革创新为旗帜,改革和创新观念深入人心。作为改革开放的试验田和排头兵,将深圳置于整个中国改革开放全局中来看,《总体方案》就不仅仅是一个地方政府的行为了,在新一轮改革大潮中,深圳一如既往地担负着进行先行先试为全国探索的历史使命。

它符合科学发展观的要求,对应党的十八大提出的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设 “五位一体”的总布局,分别提出了经济、政治、文化、社会和生态五大领域的改革内容和要求。总体来说,其立意还是比较高的,在中国改革全局中,有其地位和价值。

《总体方案》提供了我们未来发展的蓝图,但重要的是去落实,改革举措还须进一步细化。它是阶段性的改革路线图,有一些举措在现行体制机制条件下没有什么太大的突破,并不能做到毕其功于一役。《总体方案》中提出了一些改革要求,比如说把权力关进制度的笼子、严控“三公”支出、扩大推进政务公开、建设公共资源交易平台等,能够把它们落实好,就能率先在全国实现突破。

期待深圳在深化改革中,突破既得利益集团和现有利益格局的制约,在不断推进经济体制改革、行政管理体制改革等方面改革的同时,积极稳妥推进政治体制改革。

不能把改革理解为机构的分分合合

深圳特区报:《总体方案》的设计是面对问题,面向未来,做出了一些阶段性的规划。提出了重点领域改革,涉及前海开发、商事登记、权力运行、收入分配和基层服务管理等方面的内容和要求。作为政治学研究者,您最关注的是哪些领域的改革?

黄卫平:什么是改革呢?改革不是一般的工作安排,应该体现出体制机制变革的精神,体制机制变革就是权力结构和利益结构的调整。前海开发,必须要靠体制机制的创新;商事登记管理制度及其配套改革,在我看来,基本上是属于行政改革范畴;建立健全权力运行和监督机制,重点就是要提高政府公信力等等。我们不能为改革而改革,改革的最终目的是让市民受益,让城市有更好的声誉和发展。

我们一定不能把改革理解为机构的分分合合,说到底,改革就是要完成职能转变,成为服务型政府,服务型政府必须在民主法制的基础上才能产生。实际上,创新基层管理服务体制,推动收入分配制度改革,健全权力运行机制等,在很大程度上赖于民主法制程度的提高。多年来,深圳在打造“法治政府”,实施“阳光政务”等方面作了积极探索,此次《总体方案》也提出要继续完善社会主义民主法制,这是我今后比较关注和期待的。

用制度化的渠道吸纳群众的意见和诉求

深圳特区报:相对于经济的快速繁荣发展,深圳的社会建设和管理相对滞后,这次《总体方案》提出要创新基层管理服务体制,您对此有何建议?

黄卫平:人民群众不断增长的权利观念,维权意识,行动表达,提示我们一定要创新基层管理服务体制,使基层服务管理不断上台阶。基层尚缺有效的、制度化的利益表达和吸纳的机制,这就需要我们用制度化的渠道将群众的意见和诉求吸纳进来,不妨将其作为今后改革的一个重点来进行突破。

还有就是基本公共服务均等化的问题。它包括很多层面的均等化,包括原特区内外的均等化,特区外一些地区的基础设施投入严重不足。当然,它还不仅仅是地域均等化的问题,还应该在政策上对弱势群体以适当的倾斜和照顾,因为,真正意义上的改革就是增进平等。

深圳是一个创新创业和宜居城市,有“十大观念”,有独特的城市精神,但这样一个庞大的移民城市,面临的一个问题是有些新移民的城市融入感不是太强,应通过制度化的方式,尽快接纳这部分人,真正让他们感觉到“来了,就是深圳人”。

创新基层管理服务体制需要多元参与。多元参与的关键是怎样来调动参与者的积极性,政府主导,制定规则之外,还要把人民群众的积极性充分调动起来,要让大家有参与的机制和空间,切实维护和保障、协调好群众利益。(记者 尹传刚)

(责编:吴斌、常雪梅)


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