当前，在新一届中央领导集体的大力倡导和强力推进下，在党员干部中呈现出切实转变作风、密切联系群众的喜人气象，改进干部作风已经成为广大干部群众关注的一个热点话题。

改进干部作风不能不常说。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”干部作风关系到我们党、我们国家的前途和命运，党中央充分认识到改进干部作风的重要性和紧迫性，中共中央政治局2012年制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，各地区各部门也相应出台了一些有关改进工作作风的举措。近段时间，无论是中央还是地方，都在强调干部作风建设，人民群众对改进干部作风倍加关注、充满期待。各地区、各部门、各单位的主要领导要经常强调改进干部作风，做到常说常新、常抓不懈。各新闻媒体要大力宣传改进干部作风好的典型事例，要对那些宗旨意识淡薄、工作作风散漫、工作方法简单粗暴、违反有关规定的事例加大曝光力度，让清与浊、香与臭都显现于广大群众的视线里，以激浊扬清、惩恶扬善。

改进干部作风不能光顾说。干部作风不是一说就灵，一蹴而就。“喊破嗓子不如甩开膀子”，不能光说不练、光说不做，不能只有唱功、没有做功，关键要脚踏实地、多接地气，要真正付之于实践和行动，并能持之以恒。各级领导干部要以身作则、率先垂范，不仅说得好，更要做得好，说了的就要做，定了的就要干，承诺了的就一定要兑现。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”领导干部更要时刻把群众的安危冷暖放在心上，要放下身子、迈开步子，深入基层、进村入户，和群众坐在一条板凳上，认真倾听群众真实的呼声和心声，了解群众真正的需求和期盼。党员干部要多做急民之困的实事，多做打基础、利长远的好事，不做劳民伤财的烂事，不做与民争利的坏事。

改进干部作风不能由自己说。“作风是否确实好转，要以人民满意为标准。”改进干部作风的成效应该坚持群众标准，让群众当评委，由群众说了算，看群众满意不满意，而不是由干部自说自夸、自吹自擂。根据中国互联网络信息中心最新报告，目前，我国网民规模达到5.64亿，互联网普及率为42.1%。随着网络的日益普及和人民群众民主意识的逐步提高，经常会听到或看到广大群众反映干部作风的问题。因此，我们要用踏石留印、抓铁有痕的韧劲，真正把权力关进制度的笼子里，对作风正、干实事的干部优先提拔使用，树立正确的用人导向。我们要经常在群众面前“晒一晒”，充分落实群众的知情权、参与权、监督权，广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的事情做起，把群众关心的小事当成我们心中的大事来办好，不断拉近与群众之间的距离，用党员干部的“辛苦指数”，换来人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。