在冰面上行走，因为太平坦，反而容易滑倒。作者／薛飞

今年高校应届毕业生达699万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年，就业压力明显增大。日前，据有关部门对10所高校的一项大学生就业意向调查，有68%的大学生表示愿意面向基层就业，而去年同期开展的同样调查中，只有40%的大学生表示愿意面向基层就业。面对这一可喜变化，一位分管大学生就业的副校长认为，目前多数大学毕业生的就业选择趋于理性，面向基层就业已越来越被认可和接受。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。当前，一方面高校毕业生就业面临一些困难和问题，另一方面广大基层特别是农村还存在人才匮乏的状况。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是利国利民的大好事。

不可否认，近年来，高校毕业生的择业观和就业观有了较大转变，但仍有许多人不愿去、不敢去基层。究其原因，首先是基层工资福利待遇较低，工作和生活条件较为艰苦。同时，很多家长担心在基层付出的辛劳不能得到相应回报。此外，高校毕业生到基层就业过程中，部分地区或单位工资待遇、医疗保险、养老保险等政策落实不到位，一定程度上缩小了就业选择空间。

让面向基层的就业之路越走越宽，转变就业观念是前提。到基层去，到一线去，到艰苦的环境中去，到祖国和人民最需要的地方去，经风雨，见世面，是大学生全面成才的必由之路。其实，基层正因为艰苦才磨炼人，正因为复杂才长本事。对大学生来说，只有在为祖国和人民的真诚奉献中才能更加绚丽多彩，人生只有融入国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。

让面向基层的就业之路越走越宽，落实就业政策是关键。几年来，党和政府为鼓励高校毕业生面向基层就业，制定了许多含金量高的优惠政策。积极落实面向基层就业大学生的工资福利待遇和社会保障制度，不断完善基层就业的社会保障制度，在工作和生活条件上逐步缩短差距，畅通面向基层的人才遴选机制，才能增强基层对高校毕业生的吸引力。

让面向基层的就业之路越走越宽，培养基层岗位适应性是基础。大学生面向基层就业，需要吃苦耐劳的品质、社会适应能力、责任感、基本的社会阅历等素质。这也是目前大学毕业生适应基层就业岗位的“短板”。高校应帮助大学毕业生做好了解基层生活、增强适应基层能力的准备，引导他们了解国情、社情、民情，减少学校生活与基层生活的落差，使他们在基层广阔的天地里能干出一番大事业。