时下，中央领导带头落实转变工作作风、密切联系群众的“八项规定”，让广大干部群众深受触动，转作风、转文风蔚然成风。近期，省委下发“十个坚持”工作方案，拿出了实招。面对新形势和新任务，如何改进作风、密切联系群众？贵在真抓实干，难在持之以恒，重在务求实效。

作风的改进，贵在真抓实干。成功缘于实干，祸患始于空谈。目标再崇高，蓝图再美好，不实干苦干，只能是空头政治，令人生厌、遭人反感。当前，中央、省州党委相继出台一系列有关改进工作作风、密切联系群众的相关规定，摆在基层干部面前的，首先应该是拿出行动，从认认真真抓落实做起。想起“草鞋书记”杨善洲，他在担任云南保山地委书记时，很少呆在机关，一年里大部分时间都在乡下跑。他头戴竹叶帽、脚穿茅草鞋，跑遍了保山99个乡，一身泥巴一身土，深入到田间地头，与农民群众一起劳动。小平同志也曾指出：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。如果下基层如蜻蜓点水，搞调研如走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，不是真心实意与群众交流、为民办事，怎么引领科学发展？开会讲话写文章，空话套话连篇，除了制造文山会海，谈何求真务实？一切问题都要在实干中才能解决，一切发展要在实干中才能推进。工作再忙、时间再紧，都应该抽时间到群众中去，与民零距离、心贴心，想问题、办事情、做工作、写文章、定决策都以群众福祉为依据，忧民所忧，急民所急，解民所难，把改进作风落实到每一项工作、每一个环节之中，才能让干群之间的鱼水情更深、血脉情更浓。

作风的改进，难在持之以恒。从中共中央政治局2012年１２月４日召开会议，审议通过中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，到中央领导同志轻车简从到基层调研，再到召开座谈会“不定调、不交稿”，再到习近平同志重提“延安对”，等等，中央新一届领导集体和省委、省政府领导以身作则、率先垂范。对此，各地都拿出了实招，但从昂贵的务虚会到千篇一律的官网回复、再到当前部分干部深入基层、为民服务的姿态、状态，群众会有担心，改进作风会不会变成“一阵风”，吹一吹就走了，掉入“改过来又改回去”的周期律。可以看出公众对作风建设周期律的疑惑，有来自于“人治”判断：再好的政策，也得要人来执行，势必会遇到官场习惯、政绩观念、社会风气、传统积习等种种阻碍。在具体执行中仅仅停留在管住“吃点喝点拿点花点”的层次上，肯定不够。推动作风转变，不仅是简单的顶层制度，也不是空洞地喊喊口号；不仅是思想问题、技术问题，更是各制度化设计和持之以恒抓落实的问题。转变作风贵在坚持，只要认认真真严格按照中央“八项规定”和省委“十个坚持”去做，完善制度约束，规范民主监督，加强监督查处，不断“开短会”“说短话”“倡导简朴”“反对空谈”“崇尚实干”“厉行节约”，并使之常态化和长效化，由此必将由不习惯新风到习以为常，从而促进作风的彻底转变。

作风的改进，重在务求实效。“最好的作风，就是踏踏实实干事”。当下，很多地方密切联系群众的方法不可谓不多，措施也不是不过硬，但有的工作开展了，群众的认知度却不高。实践能证明，搞花架子、下表面功夫、做官样文章，不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。转作风，发力在干部，落脚在群众，核心是增进同群众的感情，重点是解决民生的难题，关键要在为民办实事上下功夫，做“实”字当头的基层党员干部：首先是做人要诚实。坚持言行一致、表里如一的行为标准和办事风格，脚踏实地为群众办实事，做一个“亲民”的干部。其次是干事要务实。要通过岗位作为、创新优为、奉献力为，扎扎实实，认认真真为群众谋福利，做一个“为民”的干部。再次是作风要朴实。要积极探索与时俱进的有效形式，切实改进工作作风，在面对面的群众工作中，少摆“官架”、少打“官腔”，用朴实平和的言语同群众打交道，用实实在在的行动为群众搞服务，做一个“爱民”的干部。

举手投足有形象，一言一行见作风。能不能真正改进作风，密切联系群众，老百姓最有发言权，群众心里都有杆秤。群众对干部和工作满意了，才算是干部的作风有真的转变。群众打了高分，对干部是一种激励；打了低分，主要是工作做得不到位。这是一种压力，更是进一步改进作风的动力。把群众感受冷暖时刻放在心中，转变作风就有了方向，改进工作就有了动力，我们的工作也才能得到老百姓的真心拥护和支持。