“接地气”乃一民间用语。辞海有解：曰“地中之气”。对党员干部来言，群众就是“地气”。老百姓有什么需求？有什么苦难，有哪些想法和建议？这些最直接最现实的问题，是我们在执政过程中必须面对的，而要深入掌握这些问题，就必须重视调研、善于调研，在调研中多“接地气”，问需于民、问计基层。

调研要真正接地气，首先要有“问题意识”。问题就是矛盾，矛盾无处不在，无时不有，任何单位、任何工作，都存在各种各样的问题，这些问题不论是显性的，还是隐形的，只有通过实地调研才能发现。当前，我们面临着建成小康社会的发展任务，以及前所未有的新情况、新问题，这就更需要党员干部有“问题意识”，及时掌握好第一手资料，发现问题症结，找到解决办法，真正发现工作中的不足和薄弱环节。

调研要真正“接地气”，就要用真心、见真效。下基层搞调研如果只“身”入而不“心”入，走走过场，群众就会对你敬而远之，也很难听到真话、了解到实情。因此，领导干部要摆正位置，端正态度，放下架子、扑下身子，采用多种形式，广泛听取群众的意见建议，围绕群众最急、最怨、最盼的事情，反复讨论交流，谋思路、想对策、定措施，为促进工作开展提供有力保障。

调研要真正“接地气”，还不能“嫌贫爱富”。毛泽东同志说过一句话，叫“越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。现实中，有些同志搞调研喜欢围着“先进转”，走马观花看看，翻翻材料听听，既省心又舒心，这表面是工作方法问题，实质上是工作作风问题。因此，领导干部下基层调研不能厚此薄彼，既关注先进典型，总结推广经验，更要对后进地方关爱有加，追着差距走，追着苦难走，脚踏实地到那里解剖“麻雀”，拿出对策，促其发展。