党的十八大报告明确指出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。”这一重要论述，再次重申了我们党“求真务实”的思想路线，要求我们必须一切从实际出发，尊重客观规律，以对党和人民负责的精神，兢兢业业干好本职工作，在求真务实中推进经济社会又好又快发展。

现实工作中，有些领导干部对坚持求真务实的重要性缺乏足够的认识，行动上缺乏应有的自觉。有的把计划、开会当“实”，任务一来，首先是标语、口号、动员、表态，满足于强调了，规划上墙了，至于落实得怎么样，就不那么关心了；有的把“半截子工程”当“实”，只要领导听过汇报并给予好评，就不再继续下功夫抓落实；有的把“打提前量”当“实”，为了出名挂号，汇报工作打提前量，工作没怎么做，“经验”就已出来了。这些形式主义，表面文章的做法，是妨碍工作落实的顽症，必须下功夫根除。

大兴求真务实之风，必须领导带头。领导干部是社会建设的组织者、筹划者，要带头弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上。要树立正确的政绩观，切实做到“利在一己勿谋、利在天下则谋，利在一时勿谋、利在万世则谋”；要树立正确的利益观，始终把党和人民的利益放在第一位，在淡泊名利中打造一身正气；要坚持从我做起弘扬求真务实精神，把对党的忠诚体现在干事业、谋发展上。

大兴求真务实之风，必须振奋精神。精神状态好，就会有一股干劲、闯劲、钻劲和韧劲，就会有深入、细致、扎实的工作作风。作为领导干部，要始终保持昂扬的精神状态和饱满的革命斗志，做到聚精会神抓建设，殚精竭虑谋发展；要常思肩负重任，恪守领导之责，敢于正视困难，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去研究问题、解决问题，坚决防止和克服贪图安逸、斗志衰退的惰气；要大力倡导问题不解决不罢休的攻坚斗志和大刀阔斧化解矛盾的克难精神，坚持一流标准，争创一流业绩，防止和克服甘于平庸、不思进取的暮气；要大力倡导无私奉献的精神，以感恩之心回报组织，以平常之心对待得失，防止和克服横攀竖比、追名逐利的躁气，扎扎实实做好各项工作。

大兴求真务实之风，必须爱民为民。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是连在一起的。常怀爱民之心，方能常修求真务实之德。始终把人民放在心中最高位置，时刻把人民的安危冷暖挂在心头，才会千方百计地去“求真”，求得事情的真实面目和解决问题的“真经”；才能满腔热情地去“务实”，扎扎实实地为民造福。相反，如果将人民的利益抛在脑后，把个人利益置之眼前，就根本不可能想到、做到求真务实。只有坚持以人为本、执政为民的根本立场，排除各种杂念，不断增强求真务实的自觉性，才能做到坚持真理、实话实说，脚踏实地、埋头苦干，对上级不迎合、不恭维，对下级不欺瞒、不愚弄，真正把执政为民落到实处，从根本上保证最广大人民的根本利益得到实现。

大兴求真务实之风，必须真抓实干。大兴求真务实之风，说到底就是坚持我们党一贯强调的革命作风，在实践中抓好工作落实，这是衡量各级领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧、等于不抓；抓而不实，等于空谈。抓好落实，蔚然成风，党和国家的事业发展才能充满生机与活力。正是在此意义上，胡锦涛同志强调：求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效。因此，各级领导干部，要紧密联系十八大提出的“全面建成小康社会”的实践，坚持讲实话、出实招、务实事、求实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展的重大问题上，放到研究解决群众民生中的紧迫问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，不断开创新的业绩。