组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，必须要“讲党性”。当前，科学发展能力不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄是组工干部党性上存在的问题。要解决这些问题，组工干部要做到“六性”，争做让党放心、让干部信任、让群众满意的干部队伍。

一要保持政治立场的坚定性。“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”组工干部要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在实践中不断学习、加强锤炼、自我改造，自觉运用马克思主义的眼界观察世界、认识世界，自觉调整思想观念、思维方式，使自己在错综复杂的形势面前，在日新月异的科技发展面前，在异彩纷呈的思想文化交融背景下，始终保持清醒的头脑；牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，做一名政治坚定的组工干部；模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

二要有服务大局的自觉性。十八大报告指出：“以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。”党的组织工作必须要为“发展”这个政治任务和中心工作服务。组工干部服务大局，就是要努力找准组织工作服务经济社会又好又快发展的切入点。要坚持围绕发展意识强不强、发展思路清不清、发展办法多不多、发展潜力大不大、发展速度快不快、发展成效好不好选干部、配班子；坚持为发展聚人才，注意发现人才、培养人才、引进人才和留住人才，增强为人才服务的主动性和自觉性；坚持为发展打基础，注意引导激发党员队伍发挥先锋模范作用，建立保持共产党员先进性和纯洁性的长效机制，进一步提高基层党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。组工干部只有把组织工作放到加快发展的大局中来认识，放到树立和落实科学发展观的背景下去思考，放到全面建成小康社会的大环境中去谋划，抓准努力方向，做到积极作为、主动作为、有所作为，脚踏实地、埋头苦干，组织工作才会有生命力、发展力和创造力。

三要有改革创新的敏锐性。十八大报告指出：“全党一定要勇于实践、勇于变革、勇于创新，把握时代发展要求，顺应人民共同愿望，不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力。”组工干部要适应新形势新任务的要求,大力发扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神,培养一种不怕任何挫折，开拓进取、顽强拼搏，永远积极向上的精神；培养一种敢于挑战新问题，想别人所不敢想，敢于“标新立异”，不满足于现状，不断前进与超越，勇于探索和敢为天下先的创新热情；勇于尝试新办法、理清新思路、做足新文章，以改革创新精神扎实推进组织工作创新发展。

四要有极端负责的责任意识性。十八大要求：“全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。”组工干部要加强党性修养，增强责任意识，勇于担当、勇于任事，对工作高度负责；要始终把服务群众、造福百姓作为最大责任，不断改进服务形式，创新服务机制，全心全意为群众谋福祉，为群众提供最贴心、最优质的服务；要始终做到以公心赢民心、以诚心感民心、以爱心得民心，切实增强组织部门的亲和力和凝聚力，以组工干部的良好形象推进组织工作、服务科学发展。

五要有抵制歪风邪气的战斗性。“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场。”组工干部要有抵制歪风邪气的战斗性，当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，都要敢于抵制、正气凛然、刚正不阿；对领导干部看法和使用意见不一致时，尤其是当干部受到不公正待遇和错误处理时，要敢于站出来，主持正义，为干部说公道话；当跑官风、说情风刮来时，要旗帜鲜明地加以反对，敢于批评教育。组工干部只有敢于坚持原则，清正廉洁，实事求是，才能公道正派地识人、选人、用人，做到不为名所累，不为利所诱，不为情所惑，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气去凝聚人、影响人、感召人,努力提高选人用人公信度。

六要有长期坚持学习的自觉性。学习问题，不仅关系干部自身的发展进步，而且关系国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。组工干部要有 “本领恐慌”意识，时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒，把更多的时间和精力放在学习上，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要、一种生活方式；要通过长期的深入钻研和坚持积累，不断加强政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才；要通过学理论，学业务，学习当代经济、科技、法律及一切先进科学文化知识，不断在实践中做事悟理、总结经验、把握规律，做学习型、知识型、实干型相统一的组工干部。要通过学习，优化知识结构、提高综合素质，不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。

总之，组工干部要把“讲党性”内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到党委政府中心工作上来定位、来谋划、来部署，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党放心、让党员干部信任、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。