“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”，是共产党人安身立命之本。党的十八大报告把这一条作为全面提高党的建设科学化水平的首要任务。因此，要牢牢把握加强党的建设、先进性和纯洁性建设这条主线，教育引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，认真学习中国特色社会主义理想体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼、牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，为全面建成小康社会而不懈奋斗。

坚守共产党人的精神追求，必须时刻保持阳光心态。一是用感恩的心态干事业。作为一名领导干部能有今天，离不开党的培育、人民的养育，我们应该常怀感恩回报之心。为此，要做到“三个经常想一想”：经常想一想党组织的关心培养。滴水之恩，当涌泉相报。今天组织把你放到这个岗位上，就必须加倍干好工作，尽职尽责，回报组织；经常想一想肩上沉甸甸的责任。领导干部应该正确认识自己所处的位置，用一颗感恩之心，珍惜岗位，抓住机会，埋头苦干，多做实事；经常想一想党和人民给予的待遇。自觉树立事业为重、奉献为责的思想，始终保持昂扬的精神状态，聚精会神干事业，一心一意谋发展，以一流的成绩，回报党和人民。二是用归零的心态看政绩。对领导干部来说，发展经济，造福百姓，应该也必须干出成绩。这是奋发有为的领导干部的应有追求。这里的关键是要搞清楚、弄明白，什么是真正对党和人 民有益的实事？什么是中看不中用的花拳锈腿？有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。还有一些干部，只乐于抓那些容易出成果的“显绩”，不肯下功夫啃“硬骨头”。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，为自己升官。这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象；这样的政绩，不仅对百姓没有益处，还会妨碍发展大局。三是用淡泊的心态看名利。淡泊名利是人生的大智，是有志者追求的最高境界。为官做人要有一种觉悟，德在人先，利在人后；为官做人要保持一种心态，得之淡然，失之泰然，顺其自然。以平常之心对待自己的进步，以平静之心对待他人的提升，以理解之心对待组织的决定；为官做人要有一种境界，知足常乐，是立身做人的基本修养，知足可以长刚正之气、卸名利之累、远思虑之苦、去得失之忧。

坚守共产党人的精神追求，必须着力锻造优良品格。一是必须锻造进取奉献的敬业品格。作为党员干部应该做到知责不“怠”，坚持围绕科学发展用力，始终保持“食不甘味寝不安席”的精神状态、“不干工作是渎职，干不好工作是失职”的责任意识、“不抓出成效不撒手，不解决问题不罢休”的工作干劲，心无旁骛干好当前工作，谋求长远发展。知进不“庸”，坚持为官一任、造福一方，始终以单位发展为己任、以群众期盼为动力、以岗位尽责为担当，积极进取、主动作为，树一流标准、创一流业绩。知难不“馁”，在挫折和困难面前，始终保持尽职责的热情、干事业的激情、促发展的真情，不抛弃、不放弃，不畏惧、不退缩。二是必须锻造心系群众的亲民品格。切实端正对群众的根本态度，充分尊重人民的主体地位和创造精神，作决策、搞建设、抓落实充分反映民意、广泛集中民智、积极谋求民利，最大限度调动群众的热情和干劲，真正从思想上解决好“为了谁”、“依靠谁”的问题。时刻关注群众的冷暖安危，用无比深厚的感情办好事，用诚心诚意的态度办实事，用尽心竭力的行动解难事。坚持深入基层、深入群众、深入一线，与群众同吃、同住、同劳动，察民情、知民意、解民忧，做群众的贴心人。三是必须锻造党性坚强的奉公品格。以敬畏之心用权力。时刻牢记权力是党和人民赋予的，必须倍加珍惜手中权力、倍加珍惜组织信任、倍加珍惜群众监督，始终公正用权、依法用权、阳光用权，这也是最大的官德。以恪守之心讲原则。坚持讲政策不徇私情、讲原则不开口子、讲问题不搞遮掩，始终保持秉公办事的正气、敢说真话的勇气、较真碰硬的胆气、狠刹歪风的霸气。以律己之心守法纪。坚持用党纪国法严格要求、严格自律，始终做到社会再变，思想不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套，在政治上把住方向、工作上把住原则、生活上把住底线、纪律上接受监督。

坚守共产党人的精神追求，必须努力塑造良好形象。一要妥善处理好做人与做官的关系。常言道，当官一阵子，做人一辈子。只有堂堂正正做人，才能清清白白为官。如果一个人凡事“私”字当头，人做不好，官也当不好。这就要求我们，要讲操守、重品行，做人阳光、待人诚恳、看人客观、表里如一；要努力培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德，敬业尽责，始终保持共产党人的政治本色。二要妥善处理好权力与责任的关系。权力握在手，责任重如山。权力与责任总是捆绑在一起的。党和人民赋予我们权力，更是赋予我们责任和义务。领导干部只有始终把为人民掌权作为最高价值取向，才能正确行使好手中的权力。要始终牢记是党和人民事业的需要，给了自己施展才华的平台，从而倍加珍惜，杜绝一切私心杂念，防止权力变味、变质；要坚持“人民至上”的价值观，真正做到当一任领导、兴一方经济、富一方百姓、保一方稳定。三要妥善处理好正人与正己的关系。俗话说，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部本身就是一种很强的感召力，能有效影响和带动部属，在单位上下形成新风正气。要切实讲党性、重品行，作表率不作表面，作榜样不作样子，带头遵规守纪，务实求实，不计得失。要经常问问自己：言行是否符合领导干部的身份？举止是否很好地履行了公仆的职责？