党章规定：“年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。”实行干部退、离休制度，是党和国家干部制度改革的重要组成部分。认真执行干部退、离休制度，对于干部队伍有序新老交替、党的事业薪火相传发挥了重要作用，对于保障党和国家政治生活的正常进行和健康发展，促进改革开放和社会主义现代化事业的发展，有着非常重要的意义。

这一规定符合人类生存发展的自然规律。人都有成长和衰老的过程，这是不可抗拒的自然规律，在年龄和健康状况难以适应繁重工作要求时，从工作岗位上退下来，这是自然的。同时，如果许多年龄和健康状况不适宜于继续担任领导职务的干部退不下来，大批优秀的中青年干部就不能及时地得到提拔，就会阻碍新老干部的正常交替，造成干部队伍严重老化和青黄不接的状况。因此，实行干部的退、离休制度，不仅是保证干部队伍同社会主义现代化建设的需要相适应的重要措施，也是保证党的干部队伍不断增添新生力量，保持旺盛的生机，使党的事业后继有人、兴旺发达的百年大计。

（选自《新党章学习问答200题》，中共党史出版社，2012年11月版）