党的十八大报告中强调，要深化干部人事制度改革，建设高素质的执政骨干队伍。这是在党的全国代表大会报告中，首次提出建设高素质执政骨干队伍的要求，意义深远。
　　我理解，执政骨干要有两个必要条件：一是岗位职务条件，就是担任重要职务，负有重要责任；二是素质条件，集中到一点就是靠得住、有本事、不腐败。执政骨干队伍建设，直接关系党和国家的前途与命运。
　　我个人不成熟的思考，在现行的党政领导体制中，执政骨干队伍建在县级以上为宜，在军队中建在师旅级以上为宜，在其他系统中则应有所区别。数量要适度，骨干就是少数，是七梁八柱，太多了就不是骨干，也难以建好。
　　执政骨干队伍一旦确定，就必须扭住四个重点，建成钢铁般的队伍。第一要加强思想政治建设，解决忠诚与信念的问题。要坚信党的思想理论，坚信我们所走的道路，坚信我们的制度，把自己的前途命运与党和人民完全连在一起，对党不能有二心。第二是加强能力作风建设。这支骨干队伍必须是有本事的，一个顶一个。有思想力、决策力、执行力、领导力，作风一流。人民群众从他们身上能看到党和国家大有希望，平庸者不应进到里面来。第三是加强廉洁自律建设。公生明、廉生威。想以权谋私者别进来。这些人必须是堂堂正正、干干净净的人，有敬畏之心的人。简言之，不腐败。第四是加强道德修养建设。官员的道德人格对一方党风民风和社会风气有很大的引领作用。上梁不正下梁必歪。习近平同志说：“打铁还需自身硬”，这是最朴素的千古真理。德茂则政兴，德衰则政凋。骨干队伍必须是德冠人伦的一支贤旅。从公德、官德到私德都不能含糊。
　　执政骨干队伍的四大建设，一般性地抓不行，要有非常的措施、非常的方法。骨干建好了，我党就能立于不败之地，红旗就会代代飘扬。