人民网北京12月12日电（记者 朱书缘）全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴梦想关键在党，关键在人，关键在执政骨干队伍。今天，“领导者核心能力理论”创立者、中国领导科学研究会常务理事、中国石化集团公司经济技术研究院党委书记周新民做客人民网、中国共产党新闻网，以“执政骨干队伍核心能力建设”为题与网友进行交流。

谈及对十八大报告的感受，周新民说，这次十八大报告的新思想、新观点、新论断、新要求可谓贯穿全篇，举不胜举。对十八大报告，更关注党建和干部队伍建设的内容。感受最深的字眼是报告中关于建设高素质执政骨干队伍的表述。有三个方面感受颇深，概括起来就是两个“第一次”，“一个相适应”。

一，第一次把建设高素质干部队伍进一步聚焦到执政骨干队伍上，既突出了执政能力建设在党的全部建设中的特殊地位，又突出了执政骨干队伍建设在执政能力建设中的特殊地位。这两个突出，使我们党加强执政能力建设的思路更加清晰了。骨干是什么？是指总体中起主要作用的人或事物，或某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分。由此我们不难界定，执政骨干就是党的干部队伍中最重要的成份或部分。简单概括，就是县处级以上党政类（包括高校和人民团体等）领导干部和国有企业中层以上管理人员，这是党执政的骨干层或核心层。抓住了骨干或核心就等于抓住了治国理政的根本。

二，第一次对干部队伍的高素质进行了非常明确的定义，执政骨干队伍建设的目标在原有基础上得到进一步落地，这使加强执政能力建设的方向更加明确了。“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”，高度凝炼，易记易懂，必将成为各级各类领导者心中的准绳和努力方向。

三、高素质的“四句话”内容，与我提炼的领导者核心能力标准相吻合，这使我继续深化探索领导者核心能力命题的决心更加坚定了。政治坚定与政治辨别力相对应，能力过硬与工作推动力相对应，作风优良与自我提升力相对应，奋发有为与持续创新力相对应。这种对应，既说明领导者核心能力理论自身有生命力，又昭示着未来有着广阔的发展前景。