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服務期滿后何去何從,心結亟需政策解

武西奇

2019年05月14日14:51    來源:人民網-中國共產黨新聞網

半月談記者採訪了解到,三支一扶人員在農村基層的服務中獲得鍛煉提升的同時,面臨工資待遇低,未來就業壓力大的問題,服務期滿結束后何去何從是一個較為普遍的心結。(5月11日半月談)

“三支一扶”,是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作,開展這項計劃的目的在於,為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

十幾年的實踐証明,組織招募高校畢業生從事“三支一扶”工作,確實是雙方受益的好舉措。其一,為農村基層補充了新鮮血液,提高了基層機構服務水平。其二,為高校畢業生創造了一個就業機會,極大緩解了他們找工作壓力。其三,為高校畢業生提供了一個鍛煉平台,讓他們在工作中積累了經驗、提升了能力。

大學生參加“三支一扶”工作,在踏實工作和服務群眾的過程中,確實感受到了價值和快樂。然而,兩年服務期滿后何去何從問題,卻成了這個群體的一塊心病。雖說,對服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,很多地區會組織機關事業單位開展定向招錄、專項招聘等工作,但從實際情況看,能進入鄉鎮事業單位的並不多,大多數人對前途不確定性仍憂心忡忡。

由於職業安全感得不到保障,使得部分“三支一扶”人員,常常陷入迷茫中、失去方向感。在前途焦慮的倒逼下,有的將兩年服務期當作過渡,一邊服務農村基層一邊悄悄地求職,隻要有合適機會就卷鋪蓋走人,扎根基層的積極性大打折扣。

當下,脫貧攻堅進入決勝階段,鄉村振興戰略正在實施,農村基層需要優秀青年扎根奮斗。要讓大學生扑下身子干事創業,說到底,亟需完善“三支一扶”計劃的相關配套政策。一方面,對願意扎根基層的大學生,在公務員選調生招錄、事業單位招聘上應給予適當傾斜﹔對工作成績突出的優秀大學生,不妨簡化程序予以直接聘用。另一方面,對願意自主創業的大學生,在稅費減免、小額擔保貸款、創業扶持補助、社會保險補貼、創業培訓補貼和創業指導服務上應給予一定照顧﹔對選擇靈活就業的大學生,應盡量為他們提供就業信息與機會。讓實干者得實惠,讓優秀者嘗甜頭,從而引導和激勵大學生,為鄉村發展揮洒汗水、奉獻青春。

問題是時代的聲音。未來就業壓力大、服務期滿后何去何從,是“三支一扶”人員普遍關心的問題,各級政府需仔細聆聽、認真解決。畢竟,隻有政策給他們吃下“定心丸”,為他們解決后顧之憂,到農村去、到基層去、到人民最需要的地方去,才能得到大學生的積極響應,才能成為大學生的無悔追求。

(責編:任一林、謝磊)
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