不“死磕”一線城亟需政策引導

在今年的政府工作報告中，大學生就業問題，受到了一些人大代表、政協委員的關注。在全國政協委員、東北大學校長趙繼看來，不“死磕”一線城市、不追逐“鐵飯碗”，正在成為大學生就業的新趨勢。（3月8日中國青年報）

前些年高校大幅度擴招，加之近幾年經濟增長速度放緩，在一定程度上造成了大學生就業的供需不平衡。在這樣的形勢下，提高大學生的就業率和就業質量，是高校和用人單位共同努力的目標，也是一項事關千家萬戶的重要民生工程。

大學生就業，一直是黨和政府高度重視的問題。平心而論，現在的大學畢業生，隻要不挑肥揀瘦，謀份職業應該不是什麼難事。可現實情況卻是，“最難就業季”似乎成了揮之不去的陰影，讓不少大學生感到糾結，甚至直呼“為何偏偏輪到我”。

找工作，到底難不難？當然難。同時也必須看到，這種難，並不是絕對的。畢竟，對於當下的大學生來講，了解就業信息的渠道越來越多，選擇就業的機會越來越多，各種就業服務的政策越來越多。問題在於，很多大學生高不成低不就，一線城市去不了，基層農村不想去，導致自己長期處於失業狀態。

相較於基層農村而言，在生活環境、工作環境、教育資源、醫療資源、晉升空間、發展機遇等諸多方面，一線城市具有無法比擬的優越性。大城市確實很精彩，但不可否認的是，大城市也有很無奈的地方，比如競爭激烈、壓力山大、房價太高等等，都是必須要面對的骨感現實。與其在一線城市過著擰巴的日子，不如眼睛向下看、身子往下沉。要相信，隻要肯努力奮斗，基層農村也能大有作為，幸福感、獲得感也能滿滿。

正是出於這樣的考量，不“死磕”一線城市，已成大學生就業的新趨勢。不久前，有媒體對全國34所一流大學建設高校2018屆畢業生就業質量報告綜合分析得出，近20所公布具體數據的高校，畢業生京外就業率超過90%，去基層就業成為越來越多名校畢業生的選擇。北京大學共有562名學生赴基層和西部就業，清華大學共有288名畢業生到基層公共部門就業。

當然，要讓這種趨勢不斷放大，並形成一股主流，離不開國家的政策支持和引導。如何讓大學生下得去、留得住，關鍵要從提升“吸引力”上著手，在薪酬待遇、 社會保險、 職稱評定、公共服務供給等方面加大政策傾斜，同時借助脫貧攻堅、新農村建設、鄉村振興等平台，為大學生施展才華提供用武之地。讓想干事者有機會，讓能干事者有舞台，讓干成事者有奔頭，如此這般，大學生才願意到基層放飛自己夢想，才願意去農村書寫出彩人生。

到什麼地方就業，純屬個人權利和自由。是“死磕”一線城市，還是回基層農村，大學生在選擇的時候，不妨把眼光放長遠一些。多點理性少點任性，不跟風不盲從，這樣才能不負青春不負自己。