涵養“改”的勇氣

下村走訪，有年輕干部向老黨員請教鄉村工作經驗，並要求其指點如何煉成受百姓歡迎的“老基層”。老黨員說了句意味深遠的話，“就一個字，‘改’！不斷改、堅持改”。誠如其言，“人非生而知之者，孰能無惑？”，一旦進入陌生領域、從事嶄新工作，誰不是從摸爬滾打中學會站起來，在四處碰壁中探索光明。“改”就是糾偏匡正、校對准星、去偽存真，從而讓本領日益精進、經驗積蓄厚累，實現完善革新提升，成長為合格基層干部。

當然，刀刃向內、一針見血才能“刮骨療毒”、脫胎換骨。“改”是需要勇氣的，囿於認識局限、思維固化和價值定型，人們往往對事物的判斷和問題的分析會出現“一根筋”、甚至“鑽牛角尖”進入“死胡同”，那麼遇到新情況、新現象，作出的決策、付出的努力不僅起不到“推動力”、反而會產生“反彈力”。因而，“改”要葆有敢於正視自我的勇氣，直面“短板”和不足，並且砥礪“知錯即改”的意識，抓早抓小、防微杜漸，莫讓“饒過”的火苗燎旺“犯過”的爐灶。

明代學者徐溥少年時，效仿古人自律，在書桌上放兩個瓶子貯藏黑豆和黃豆。若做了一件善事，便望瓶裡投一粒黃豆﹔若言行有過失，便在另一個瓶裡投一粒黑豆。起初，黑豆多、黃豆少，在徐溥自我激勵、鞭策反省下，久之瓶中黃豆越積越多、黑豆顯得微不足道。正是依靠“兩個瓶子”的檢視和監督，徐溥將“改”進行到底，不斷打磨修煉、鍛造品行，終於成為德高望重的一代名臣。足見，持久“改”、篤定“改”，能夠革弊鼎新、煥發魅力，遇見“更好的自己”。

常言道，“人無完人，金無赤金”。黨員干部也非“生而知之”的行家裡手，履職用權、擔當盡責過程中，免不了碰到“釘子”、啃到“疙瘩”、踩到“陷阱”。何況“入之愈深，其進愈難”，在全面深化改革等諸多領域，完成挑戰、迎接任務客觀存在復雜性和艱巨性，由此黨員干部難保在某些方面顯得“手生”和“束腳”。倘若畏首畏尾怕犯錯、踟躕不前恐懼“改”，擔心走“回頭路”、甚至計較“白流汗”，如何能做到義無反顧、攻堅克難、涅槃蝶變？

《紅岩》裡有句名言，“灰塵不掃會越積越多，敷敷衍衍，終會為歷史所拋棄”。一個人在“改”上諱病忌醫，久之“冰凍三尺”，就積重難返。黨員干部在“改”上置若罔聞，無視工作上的“污垢”、思想上的“黑斑”，為民服務不可避免出現“欠賬”、履職用權難以保証不會“脫軌”。長此久往，實干作為不斷打折、政治本色日漸褪色，早晚會被百姓唾棄、組織嫌棄。所以說，黨員干部須秉持“改過不吝”的堅決，涵養“改”的勇氣，多與有“過”的自己“扳手腕”、“硬碰硬”，用鐵了心的“橡皮”涂擦行為和精神的“漬跡”，方可永葆先鋒、純潔和純粹。