從“信言”裡不斷吸取前行力量

《老子·道德經》雲：“信言不美，美言不信。” 意指真實的話因為揭示了現實的殘酷，所以不美妙動聽;而溢美之辭，內容往往不真實，不可信。

“信言不美，美言不信”給今人的啟示是：作為黨員干部特別是黨員領導干部，要敢於聽信言，善於納信言，虛心聽取和接受群眾的意見，尤其是批評的意見。也隻有能聽信話，善納信言，群眾才能說真話，才敢建真言。如是，方能成就真事、實事。

聽真話、納信言，從批評的意見裡吸取前行力量，是每個黨員干部必備的品質。然現實生活中，一些黨員干部卻總是喜歡聽那些贊揚的、歌功頌德的、甚至是一些“討好”的所謂“美言”。一聽到“美言”便面如春風、和顏悅色。而聽到不同意見的真話，就感覺“刺耳”，便認為是揭短、丟丑、鬧不團結，是對領導有意見，就怒火中燒、大發雷霆。上有所好，下必效焉，個別心術不正的人，就專挑“好聽”的說，或者充當“包打聽”的角色，搞得大家有真話不敢說，有意見不敢提，干群關系十分緊張，工作氛圍沉悶、壓抑。

喜歡聽美言是人之常情，黨員干部也不例外。但是，很多時候，好話都經過修飾和夸張，未必是真心話，很多還是場面上的奉承話，懷有利己目的討好話。如果不加分辨地聽取，不但看不清事物的本真，更容易導致驕傲自滿、頭腦發熱、抉擇錯誤，更容易蹈入“獵人”的“陷阱”。俗語雲“旁觀者清，當局者迷”，很多時候，有的問題自己是意識不到的，需要“旁觀者”及時給予“信言”提醒，敲敲警鐘、咬咬耳朵、扯扯衣袖、紅紅臉、出處汗，便如醍醐灌頂、幡然醒悟。如是，便能夠防止小錯鑄成大錯，在小問題上栽大跟頭。

“良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行”。無論是“信言”好聽不好聽，黨員干部都要持“聞過則喜”的態度。其實，群眾的意見更多的是善意，是希望我們把工作做得更好、更真，它不是對我們工作的否定，而是前行的“風向標”。是故，黨員干部一定要明白“信言不美，美言不信”的深刻道理，謹慎辨“信言”，勇敢聽信言，時刻保持頭腦清醒，做到對“美言”有抵抗力、判別力，不被其所迷惑，並把信言作為檢驗工作得失的重要標准。

重視聽取群眾的意見，尤其是批評意見，是我們干成事業的關鍵。從群眾意見裡，明辨工作得失、糾正工作偏差，才能將工作做得盡善盡美。是故，領導干部要帶頭從諫如流，把接受群眾批評作為一種修養、一種能力、一種氣度、一種胸襟，敞開大門“迎諫”，伏下身子“求諫”，鼓勵群眾“進諫”，積極營造敢講逆耳真話、敢提不同意見的良好氛圍。把工作置於群眾的監督之下，把工作交給群眾評判，從群眾“火辣辣”的話語裡，從群眾的關心、厚愛、善意裡，體會工作的真味。

喜歡不喜歡信言，聽不聽得進信言，是黨風、政風正否最有力的體現﹔代表著是否求真務實﹔代表著工作風氣是否端正、干事氛圍是否健康﹔折射的是黨員干部的工作作風。每個黨員干部都要涵養聞過則喜的品質，具備辨“美言”的能力，拒“美言”的覺悟，聽信言的勇氣，納信言的魄力﹔善於從那些批評的甚至反對的真話中，明辨工作對錯，總結經驗教訓，不斷吸取前行的力量。隻有敢於聽信言、善於納信言，才能干成真事、實事﹔才能無愧於我們的使命和責任。