涵養甘當“配角”的奉獻精神

工作成效是反映一個干部的能力水平、責任擔當的重要方面，很多黨員干部每干一件工作，都希望能夠在自己的手上或任期內取得成效，渴望自己一個人就能把工作干好。然而，黨的事業中很多工作都是復雜的、長期的，一個干部不可能干完所有的事情，也不能隻盯著一件事情干，要干好工作，干部之間必須要分工配合，要有人唱“主角”，也還得有人唱“配角”。

黨員干部不能隻想著自己唱“主角”，隻盯著體現成效、突出業績的工作，還必須要能當好“配角”，能潛下心來去做打基礎、做鋪墊的事情，打開眼界去干顧大局、利長遠的工作。每一項工作成績的取得，並不是僅僅隻靠最后那一步，前面還有很多必不可少的步驟，而這些步驟就是為最后的成績打基礎、做鋪墊的，而沒有打基礎的步驟、沒有做鋪墊的環節，是不可能會取得最后的成績的。因此，黨員干部必須要明白，唱“配角”對干好工作、推進事業同樣非常重要，沒有“配角”工作肯定也干不好。

唱主角雖然工作多、責任重，但很多干部還是希望能夠唱“主角”，因為“主角”的工作成績更加凸顯、光環更加耀眼。相比之下，要唱好“配角”則更需要一種胸襟，需要一種甘於做鋪墊性工作和甘於抓未成之事的寶貴精神和可貴心態。習近平總書記多次強調，黨員干部要有“功成不必在我”的境界，這種境界就是要把沒有光環的“配角”唱好，要把工作的基礎打好、打牢，要知道沒有“配角”，“主角”的戲也就沒法演了，沒有基礎，工作成效也是干不出來的。

無論是“主角”，還是“配角”，都是黨的事業中不可缺少的角色，對取得最終的工作成效而言是同樣的重要。然而，部分黨員干部卻時常有非“主角”不演、不能出成績的工作不干的思維。有的干部認為打基礎雖然有利於后期的工作，但對自己沒有什麼好處，干基礎工作自己就吃虧了﹔有的干部看別人都在工作中扮演“主角”，對輔助性的、默默無聞的“配角”不甘心演、不願意演﹔還有的干部在工作中甚至搶“角色”、搶功勞。這些現象折射出的是少數干部不顧工作大局，一心追逐自己的私人名利，政績觀、工作觀扭曲的問題。

不願唱“配角”，究其緣由，還是干部的胸襟不夠、眼界不夠，沒有甘於奉獻的精神，看不到黨的事業全局。“配角”絕不是可有可無的角色，基礎性工作也絕不是一種擺設。黨員干部不能用偏見的眼光看待工作中“配角”，更不能輕視了、忽視了基礎性、輔助性的工作，而是要有甘願唱好“配角”的胸襟和氣度，要把鋪墊做好、把基礎打牢，要在黨的事業全局面前放棄個人名利。