年輕干部當具“楠竹”品性

四川境內有一種竹子叫“楠竹”。這種竹子起初5年的時候沒什麼變化，到第六年的時候卻以每天60厘米左右的速度瘋長，一直長到30米上下。

正是這漫長的5年，楠竹根系一直往下伸展，獲取養分，積聚了足夠的能量，才有后來的快速生長。根往下扎，枝往上長，是植物生長的規律，也是人才成長的規律。

青年習近平陝北七年的知青歲月，錘煉了他自強不息、志存高遠的情懷，以及面對逆境時超乎常人的定力。在知青們紛紛通過上大學、當兵、招工離開時，他沒有消沉，而是扎根農村、扎根百姓、踏實工作，在陝北這片寬厚深情的土地上，穩穩地走出了人生的第一步，系好了人生的第一粒扣子。艱難困苦，玉汝於成。越是最艱苦的環境，越能磨練出最堅強的意志和強大的本領。年輕干部要細照這面明鏡，在吃勁崗位和重要崗位上經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，鍛造出堅毅的品質，遇到挫折撐得住、關鍵時刻頂得住。越是多吃苦頭、越是搶挑重擔，越能在實踐的大熔爐中加鋼淬火，強筋壯骨，越能獲得解決問題的“金點子”，少走彎路，少摔跟頭，從而在火熱的生活中邁穩步子，夯實成長根基。

揆諸現實，有的年輕干部逐漸丟掉吃苦耐勞美德，在“急難險重”任務面前心顫腿軟，畏葸不前﹔有的過於自我設計，四處奔波，找關系、架天線，絞盡腦汁繪制“晉升線路圖”﹔有的精神懈怠、慵懶散浮、不思進取，缺乏干事創業精氣神﹔有的急功近利，板凳還沒坐熱又想著下一個台階……這些年輕干部如果任由自己“舒適舒服”，苟安求穩，必然不能負重、不能擔當，成了溫室裡的弱苗，一切美好願景都成了空中樓閣。

“霜重楓愈紅，雪寒鬆更青。”多吃苦正是為了少吃虧。正視吃苦與吃虧，擺正二者之間的關系，是年輕干部必須弄懂的辯証法。無數有大成就的人，都把年輕時的吃苦往事視作人生財富，很多優秀干部也用自己的成長經歷証明，年輕時的汗水都不會白流，苦頭都不會白受。自覺把破解發展難題當成歷練，把為民排憂解難當成享受，將“小我”奮斗融入“大我”洪流，將不懈奮斗定格為人生總基調，就能在多討苦吃的“墩苗”過程中磨硬意志、磨亮初心，也一定能成為為官從政路上的“千裡馬。”