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莫因官員“口頭禪”損害干群關系

武西奇

2018年05月11日08:28    來源:人民網-中國共產黨新聞網

4月27日,一條短視頻在社交媒體上廣泛傳播。視頻中,一位身穿藍色半袖的男子,手指鏡頭,警告視頻拍攝者不要將所拍視頻發布上網,否則“搞死你”。(4月29日參考消息)

從新聞披露的信息可知,這位身穿藍色半袖上衣的男子,是進德鎮鎮長覃某某。身為一名鎮長,手指鏡頭發出“搞死你”的警告,讓現場的群眾怎麼想,讓瀏覽的觀眾怎麼看?即便像區政府所說的那樣,系不慎帶出的口頭禪,也不雅觀極為不妥。

明眼人一看就知道,“搞死你”雖然充滿霸氣和戾氣,但充其量不過是句嚇唬人的狠話。該鎮長這麼說,無非是警告視頻拍攝者不要將所拍視頻發到網上,並不敢真的搞死誰。令覃某某始料不及的是,群眾根本沒被他的“搞死你”鎮住,當這條短視頻在社交媒體上廣泛傳播后,反把自己搞得十分被動。

群眾對清表的地塊有“爭議”,覃某某去現場宣傳政策,本無可厚非。問題在於,在反復勸導過程中,面對群眾不聽勸、不配合,鎮長不該因情緒激動而口不擇言。畢竟,“搞死你”隻會把干群關系搞得更加緊張,勢必引發群眾反感,對解決“爭議”毫無益處。覃某某處理問題的能力,由此可窺一斑。

思想決定行動,有什麼樣的思想導向,就有什麼樣的言行舉止。覃某某手指鏡頭撂下狠話,歸根結底,還是思想導向感染了病毒。由於群眾觀念淡薄、宗旨意識缺失,導致他敢在公共場合耍威耍橫,全然忘記了黨員干部的形象。如今,覃某某受到了嚴肅批評教育,並被要求做出深刻檢討,實乃咎由自取。工作組抓早抓小,正是對他身上出現的苗頭性問題的有力糾偏。

干部和群眾打交道,產生分歧與矛盾在所難免。如何消除分歧、化解矛盾,關鍵就看干部的作風與能力。試想,如果干部面對面跟群眾交流,心貼心跟群眾溝通,分歧再大也能達成廣泛共識﹔如果干部拿誠意換群眾滿意,用耐心換群眾稱心,矛盾再深也能找到彼此認可的方案。有話好好說、有事多商量,多一些平等相待少一點吆五喝六,群眾才能支持干部的工作。

干部吃著百姓的飯,穿著百姓的衣,官當得再大終歸是老百姓中的一員。把這點想明白、記心裡,干部在做群眾工作時,才不會忘記我是誰、為了誰、依靠誰。做到得意不忘形、得志不忘本,無論何時何地,都能用一舉一動維護好公仆形象。

(責編:孫爽、謝磊)
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