黨建述職要力戒“虛功”

黨建述職是各級黨組織書記履行黨建第一責任人的年終大考，黨建成效要靠述職來考核，黨建特色要靠述職來分享，黨建方向要靠述職來指引，黨建短板要靠述職來補齊。在黨建述職中，要力戒“虛功”，防止“說的比做的好”，以數據、事實、案例說話，以“第一責任”引領“第一政績”。

不可否認，在黨建述職中，一些黨組織書記為了博取所謂的政績，熱衷於搞“文字游戲”，或者搞“數字游戲”，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，而到底辦了幾件實事、取得了多少成績，全不染指，黨建述職“空對空”，述者心虛、聽者乏味，述職也就失去了其本真意義，“抓黨建是最大政績”就會淪為一紙空文。

一個巴掌拍不響，造成黨建述職“虛功”是綜合原因釀成的。一方面上級黨組織抓督查、抓落實、抓整改的力度還不大，沒有“一竿子插到底”，沒有推動倒逼形成“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的大格局，在“一級抓一級”的落實中落空﹔另一方面各級黨組織書記在聚焦黨建主責主業上還有偏差，嘴上說重視，行動上打折，把抓黨建這項“實功”做虛了，導致在年底述職中無話可說、無亮點可寫，隻能靠所謂的“虛功”來裝點門面。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。抓黨建就是抓隊伍，抓黨建就是抓發展，抓黨建就是抓人心。提升組織力，關鍵是要突出黨建政治功能的最大化，把黨的各級組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。抓黨建這項“實功”一定要做實，才會有生命力，才會有話可說，才會贏得群眾信服。

新時代黨建要有新作為，首當其沖要在黨建述職上求實效。如何讓述職出彩，關鍵是在“做實、做細、做長”下真功。各級黨組織和黨組織書記要聚焦黨建主責主業，時刻以“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”自警自省，推動黨建各項工作任務落地見效。