“與村支書關系好就能入黨”當警惕

記者在北方某市城鄉接合部一個村採訪時了解到，一位村支書在任10年的時間裡，幾乎把黨支部變成了“自家后院”，大多在親戚朋友和“自己人”中發展黨員。（2月5日半月談）

從新聞披露的信息看，這種現象在農村的黨支部中並不少見。村支書發展黨員，不看個人素質來定奪，單憑關系親疏作取舍。無論親屬夠不夠資格，不管好友有沒有覺悟，利用權力都統統拉入黨員隊伍。

筆者認為，發展黨員是一件十分嚴肅的活動，必須出以公心不可摻雜私利。隻要日常表現優秀，發自內心向組織靠攏，關系不好也應積極培養。反之，關系再好也不能發展。

與村支書關系好就能入黨，不可僅當笑話看。一些村支書這麼做，其實懷揣著自己的小九九。依筆者分析，主要有兩點。其一，把關系好的人發展成黨員，可以培植自己的勢力范圍，確保平時表決或換屆投票能穩操勝券。其二，把關系差的人排除在外，能夠減輕優秀人才的威脅，確保權力掌握在自己手中。

實踐一再証明，衡量一個黨支部的戰斗力如何，關鍵就看黨員的質量。一個靠關系混入隊伍的黨員，能不能發揮先鋒模范作用，能不能帶領群眾脫貧致富，能不能經起外界各種誘惑，著實讓人捏著一把汗。一旦平時沒個黨員樣子，關鍵時刻掉了鏈子，考驗面前把持不住自己，勢必給黨的聲譽形象造成不可估量損失。

發展誰不發展誰，由村支書拍板決定。這提醒相關部門，對村支部發展黨員工作，必須要加強監督。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，查一查堅持原則是否動搖,執行標准是否走樣,履行程序是否變通,遵守紀律是否放鬆。以高度的政治責任感，確保新黨員合格純潔。

黨的十九大報告強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。實現這一新目標、新定位、新要求，嚴把發展黨員質量關尤為重要。否則，讓動機不純的偽黨員潛入，基層黨組織的戰斗力必將大打折扣。