心中有民方能為好官

12月28日，《人民日報》刊發長篇通訊《心無百姓莫為官——習近平同志幫扶下姜村紀實》，生動記述了2003年至2007年，時任浙江省委書記的習近平同志，多次來到下姜村實地考察，以真摯的愛民情懷和扎實的工作作風當好下姜村脫貧致富引路人的歷程，為各級領導干部牢記宗旨、真抓實干帶領群眾脫貧致富奔小康樹立了典范，對當下激勵黨員干部打好精准脫貧攻堅戰、投身鄉村振興戰略具有重要的指導意義。

心無百姓莫為官，這是由我們黨的性質所決定的。不可否認，一些干部宗旨意識不強、作風不實的問題依然存在。有的政治意識不強，執行黨的惠民政策不主動、不到位、打折扣，損害群眾利益的現象時有發生。有的官僚作風十足，不願深入基層，對基層情況不熟悉，對群眾工作不了解。有的缺乏服務群眾的自覺性，對待群眾訴求“冷硬橫推”，不為群眾著想，不急群眾所急，對群眾的生活生產不上心，對群眾的困難漠不關心。這些問題反映出一些領導干部公仆意識淡薄，官本位意識膨脹，把自己看成高高在上，把群眾看得很低，缺乏對群眾深厚的感情和責任擔當。

解決這些問題，一個重要的前提就是要端正對人民群眾的態度，徹底清除頭腦中或多或少、或重或輕的“官本位”等封建思想的影響。領導干部不能自命不凡，不能瞧不起群眾，而要高看群眾、低看自己，把群眾當主人、當親人，在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行為上關心群眾。隻有時刻把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的疾苦當做自己的疾苦，把群眾的憂樂當做自己的憂樂，深情對待群眾，真心服務群眾，才能真正踐行黨的群眾路線，千方百計為人民群眾謀福祉。

既要尊重群眾又要深入群眾，才能貼近群眾、了解群眾。領導干部要深入一線、深入實際、深入基層，主動走近百姓，深入群眾當中，與群眾打成一片，噓寒問暖，體恤民生。不能因為交通便利了卻疏遠了群眾，不能因為通訊發達了卻冷漠了群眾，而要主動下基層、走村寨、進農家、訪百姓，多到田間地頭知民情、解民憂、暖民心，做到群眾家裡坐得下、粗茶淡飯吃得進、家長裡短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開，在與群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾的本領。

走近群眾更要服務群眾。領導干部要堅持重實際、務實事、求實效的原則，把群眾當親人來待，把群眾的事當成自己的事去辦，真正把群眾的事放在心上、抓在手上。通過整合和協調各方面力量，積極為基層出主意、找項目、幫技術，結合當地實際，切實解決好與群眾生產生活緊密相關的實際問題，解決好基層改革發展穩定中的熱點和難點問題，為群眾多辦實事、多辦好事、多解難事。尤其是在精准扶貧工作中，更要真心實意與群眾一塊過、一塊苦、一塊干，推動農村實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的目標。

古人雲：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。新時代的各級領導干部，更應堅持以人民為中心的理念，在任何時候都要清醒地認識到百姓是衣食父母、群眾是當家主人，想問題、辦事情、作決策都要把群眾放在心上，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事好事，以做群眾貼心人的實際行動當好人民滿意的勤務員。