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“表態多調門高”的假把式必須治一治

胡軍 

2017年12月12日14:28    來源:人民網-中國共產黨新聞網

空談誤國,實干興邦。近日習近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要指示,強調各地區各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。這一重要指示對深入持久地反“四風”、正作風具有很強的針對性和指導性。

黨的十八大以來,全黨上下大力糾正“四風”,作風建設取得明顯成效,黨風政風煥然一新,社風民風持續向好。但也應該看到,“四風”問題具有頑固性反復性,根除作風頑疾不能一蹴而就,其中形式主義、官僚主義出現新的“變種”值得警惕。一些干部不敢明著懶政怠政,而是通過“擺拍”和“作秀”的方式來偽裝自己,表現為履行職責表態快、行動慢,落實任務雷聲大、雨點小,推進工作喊得響、干得少,該開的會一個不少,該發的文一個不缺,該走的流程一步不落,看似有干勁、有作為、能干事,可任務就是落不了地、工作到不了位。

為官避事平生恥。這種裝模作樣的“擺拍式”干部,雖然沒有袖手旁觀不作為的“明傷”,但把敷衍塞責、尸位素餐的本性隱匿起來的“暗疾”,也是一種典型的“佔著茅坑不拉屎”“白吃干飯不干活”的作風,勢必造成更大的損傷。“擼起袖子不干活”,不僅助長弄虛作假、欺上瞞下之風,導致工作中形式主義泛濫,表面文章盛行,而且把工作中的一些問題掩蓋起來,使一些矛盾日積月累,該抓的沒抓到位,該管的沒有管住,該干的沒有干好,既導致目標落空、影響工作開展,又損害干部形象、影響黨群關系。

新時代要有新氣象,新征程要有新作為。黨的十九大對新時代中國特色社會主義發展作出了戰略部署,描繪了全面建成社會主義現代化強國的“兩步走”宏偉藍圖。目標一旦確定、任務一旦明確,就要堅定信心、下定決心、保持恆心,一切圍著目標轉,一切朝著目標干,切實把責任記在心頭、把擔子扛在肩上、把工作抓在手上。各級干部在履職盡責的過程中要堅持出實招、下真功、扑下身子抓落實,既要克服光說而不干、坐而論道、紙上談兵的不良傾向,又要防止玩虛招、做虛功、圖虛名的不實之風。要堅持工作抓不好不鬆手、任務干不成不放手的理念,做到一刻也不停頓、一刻也不放鬆,真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動和實際的效果,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,奮力譜寫新時代中國特色社會主義偉大事業的壯麗篇章。

干部干部,干字當頭。解決“表態多調門高、行動少落實差”的問題,關鍵要健全督查問效、失職問責機制,及時發現和糾正人在心不在、出工不出力等假作為現象,該教育的教育,該批評的批評,督促干部不比表態比狀態,不比調門比快門,切實做到在其位謀其政、任其職盡其責。充分發揮考核在干部管理中的導向、評價和監督作用,嚴格執行領導干部能上能下的規定,對那些熱衷於做表面功夫、習慣於虛張聲勢的“假把式”干部進行組織處理, 讓“不謀事、不干事、不成事”的干部靠邊站。通過狠抓不落實的事、嚴查不落實的人,著力解決不作為、假作為的問題,樹立有為者有位、無為者失位的鮮明導向,激發干部立足崗位奮發有為,擼起袖子加油干,在決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的實踐中建功立業。

(責編:謝磊、趙晶)
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