干部應有“成功不必在我”的崇高境界

但凡偉大事業，都不可能一蹴而就。同時，也不是靠著一個或者幾個人“單兵作戰”就能實現的。黨的干部為官執政，都應當具備“成功不必在我”“成功不必在任內”的崇高境界。

習近平總書記曾指出：“我們說一張藍圖抓到底，不僅需要科學決策，也需要思想境界。什麼思想境界？就是成功不必在我。”有人指出，總書記的話，深刻揭示了長遠利益與眼前利益、革命利益與個人利益的辯証統一關系，對於解決一些領導干部在工作中存在的急功近利傾向，具有重要的指導意義和現實針對性。

筆者認為，“成功不必在我”不僅是一種為官執政的崇高境界，而且是事物發展的客觀規律和必然要求。人人都向往成功，但是通往成功的道路卻是艱難曲折的。在建設具有中國特色的社會主義道路上，取得今天的偉大成績，既取決於中國共產黨一以貫之的執政藍圖，也取決於各屆黨中央領導集體的接續努力、不斷奮斗。隻有緊緊咬住一個目標，一代人接著一代人干，才能向著偉大目標一步一步邁進。

“成功不必在我”，體現的是領導干部對推動事業發展的堅定信心和堅強勇氣。一旦樹立遠大目標、確定努力方向，就要以“咬定青山不放鬆”“不到長城非好漢”的毅力貫徹到底。同時，也體現出對全體黨員、干部和群眾作為建設發展主體地位的深刻認識，一人劃槳舟難行，眾人劃槳開大船，眾志成城，方能筑大業、成大事。我們常說，領導干部要有“本領恐慌”意識，旨在充分認識自身存在的短板，不斷學習進步，彌補不足。“成功不必在我”的思想境界，是將自身能力、素質等各項因素置於事業建設中的思考和定位。就實際而言，領導干部只是大船的“掌舵者”，廣大黨員、干部和群眾才是大船的“劃槳人”。

全面深化改革，既是一段漫長的過程，更是一段需要在不斷的失敗和教訓中總結、探索、再出發的道路。“不經歷風雨，怎能見彩虹。”“成功不必在我”是對推動長遠發展之於人的客觀規律的准確把握。一方面，要有“一張藍圖繪到底”的基本認知﹔另一方面，要有一代一代接續努力的執著追求。就像黨中央提出的全面建成小康社會，言出必行、說到做到，經過幾屆黨中央領導集體和全國各族人民群眾的接續奮斗，中國從未像今天這樣如此接近偉大復興中國夢。對於領導干部執政而言，亦是如此。如果每換個領導就換個目標，各項政策舉措兩天改三天換，那麼不管目標再偉大、藍圖再美麗，都隻能“永遠在路上”。

“成功不必在任內”要求領導干部擺正心態、端正態度，不能急功近利地想著用一年的時間實現十年后的目標。超前預測、超前謀劃、超前部署，並不等於真正實現，要明白，把預期效果強加於實際成效隻能是自吹自擂、自娛自樂。中央三令五申，不能搞假脫貧、數字脫貧。要根據貧困實際細化脫貧舉措，用老百姓看得到、摸得到、享受得到的實惠檢驗工作成效。

黨的各項事業來不得半點虛的，任何摻水注水、虛報虛高的行為都是不實之風，究其根源，是政績觀偏差所致。干部干部，干是當頭的，“空談誤國，實干興邦”，隻有腳踏實地、實事求是，戒驕戒躁、成功不居，才能推動各項工作不斷進步。