牢牢扭住旅團領導和機關這個關鍵 

　　研析事物內在機理，深諳工作主要矛盾，方能在實踐中切中肯綮、事半功倍。糾治基層“微腐敗”，必須牢牢扭住旅團領導和機關這個關鍵。

　　分析近年來全軍巡視、審計、明查暗訪、信訪舉報等發現的大量基層問題線索，可以得出結論：基層風氣建設的主要矛盾、主要焦點在旅團領導和機關。一方面，很多發生在基層官兵身邊的不公正現象、不合規問題、不正當行為，根源主要在上級黨委和機關插手干預、收受好處。某旅近幾年非正常調動干部、戰士，都是個人找關系辦的，而這些關系無一不來自旅團級以上領導機關。另一方面，少數旅團黨委、紀委對正風反腐，或顧慮太多不想真抓，或重視不夠不能狠抓，或自身不硬不敢嚴抓，很多時候成為壓力傳導的“梗阻”。

　　“掃樓梯效應”告訴我們：隻有從上往下掃，才能掃得干淨。旅團領導和機關身處一線，一言一行官兵都看在眼裡。如果自身不正，上行下效就會帶壞風氣﹔唯有自己干淨過硬，一身正氣，才能形成好風尚。旅團領導和機關要勇於帶頭揭“爛瘡”去隱患，對照軍委紀委匯總梳理的70個問題，搞好“對號入座”“拉單認賬”，發現問題立即整改，決不搞下不為例﹔對那些屢教不改、官兵反映強烈的人和事，痛下決心、重拳出擊，切實拆除干擾基層的“天線”，斬斷侵佔官兵利益的“黑手”，堵住插手敏感事務的“漏洞”。

　　作為部隊建設的一線指揮部，旅團黨委和機關糾治基層“微腐敗”必須站前台、唱主角、負主責。旅團黨委要強化主體責任，把解決基層不正之風作為重要任務，眼睛向下、重心下沉，常講常議、常抓常糾，形成堅決反對“微腐敗”、糾治“微腐敗”的鮮明導向。旅團紀委要強化監督責任，在“治”上用力、在“嚴”上使勁，對發現的問題不手軟、不縱容、不漠視，違規必究、動輒則咎，切實把監督的利器、執紀的戒尺、問責的板子舉起來、落下去。

　　任何一支部隊都不可能生活在真空中，社會上的不良風氣都會對基層風氣有輻射、有侵蝕、有影響。最近，軍委紀委部署開展“真情助廉寄語”活動，旅團領導和機關干部要帶頭參與，注重以戰友情、同志愛和家庭親情為紐帶，以倡廉、勸廉、助廉為落點，自覺涵養清苦、清淨、清爽的精神境界，為基層官兵樹好榜樣、立好標杆，從內因與外因兩方面聚力用力，促進形成糾治“微腐敗”和不正之風的強大勢場。