做一個沒有雜質的“清明”干部

政去人聲后，民意閑談中。唯有清者，方不負青史斑斑﹔唯有明者，才不枉民意拳拳。廖俊波，這位曾經被習近平總書記接見過的“全國優秀縣委書記”，在生前曾經不止一次說過這樣一句擲地有聲的話“我沒有做工程的親戚朋友，任何打著我旗號承攬工程的，你們一概拒絕！” 在任政和縣委書記期間，廖俊波就定下一條規矩：除了和相關部門討論涉密事宜，自己辦公室的門必須敞開。這樣的一句話和一條規矩，讓我們看到了黨的好干部的“清明”、“陽光”，更給他的身邊工作人員以及每一位黨員干部以深刻影響和警示。

也許有人會說，“水至清則無魚”，認為做人待人，不能提太高的要求，正所謂與人方便與己方便。但是，作為黨的干部、人民的公仆，如果在原則問題上犯錯誤、裝迷糊，動不動就打招呼、找關系、托人情，恣意弄權，必然劍走偏鋒，飲劍自戕。黨員干部，特別是領導干部，必須在思想上毫無雜念，在靈魂上毫無雜質，始終做到看得清、辨得明，拿得起、放得下，不為親情所擾、不為私心所困，加強黨性錘煉和道德養成，擰緊思想“總開關”，練就“金剛不壞之身”，才能在“立黨為公，執政為民”的正道上行穩致遠，一旦公私不分、不清不明，也就離違規違紀、違法犯罪不遠了。無數腐敗案例更是深刻揭示並証明了這一點。

沒有規矩，不成方圓。政治生態污濁，從政環境就惡劣﹔政治生態清明，從政環境就優良。紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。在這方面，老一輩無產階級革命家為全黨樹立了楷模。毛澤東不僅自己不搞特殊，也不讓子女特殊﹔周恩來“絲毫不搞特殊化”﹔董必武“不為一台照相機搞特殊”﹔陳雲“謝絕組織對姐姐特殊照顧”……從老一輩無產階級革命家的點滴故事中，我們感受到了“清明”的力量，也印証了黨的先進性和純潔性。然而，現實中有些黨員卻不拿黨的紀律和規矩當回事，搞起了特殊。有的自恃位高權重，不尋求與群眾打成一片，隻追求高人一等﹔有的會上講反腐，私下收賄賂，以權謀私，假公濟私﹔有的把黨齡長當作黨性強，把職務高當作覺悟高，不參加黨的組織生活，或不以普通黨員的身份參加黨的組織生活，游離於組織之外，凌駕於組織之上。劉少奇曾說，國家困難，我們不能搞特殊，就是國家昌盛了，共產黨員也不能搞特殊。搞一次特殊就降低一分威信，丟失一片人心，喪失一分黨性，有損黨員身份，玷污黨的形象，甚至侵蝕黨的肌體。

清者自清，濁者自濁。“清明”、“清廉”的政治品格，重在自律，貴在自守。少數黨員干部，包括某些領導干部，不是不知道何為“清明”、何為“濁暗”，而是不守底線、不守界限，或者故意“揣著明白裝糊涂”。這說到底，還是政治信仰缺失、理想信念滑坡、政治立場不堅定所造成的。個別干部，入黨履職、為官從政，不是為著遠大的共產主義理想和中國特色社會主義信仰信念，而是為著出人頭地、升官發財，精神上缺了“鈣”，也就難以做到清清白白、明明白白。因此，必須始終將思想建黨放在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓住“關鍵少數”，抓實基層支部，以黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神為干部的思想去雜、精神補鈣。廣大黨員干部，特別是領導干部，要切實增強“四個意識”，特別要增強看齊意識，堅持向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向英雄模范和先進典型看齊，並努力對標找差，反思自己，完善自己，修正自己，堅守共產黨人精神家園，不斷增強拒腐防變的能力。

習近平總書記指出，權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和人民。各級領導干部尤其要弄明白法律規定我們怎麼用權，什麼事能干、什麼事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。廣大黨員干部除了有為人民服務的權力外，沒有其它任何權力。隻有始終做到心中有民、躬身為民、發展惠民，才能讓自己的用權行為不逾矩、不越線、不出軌，反之，不為民用權，也就難以保証依法用權了。

人非草木孰能無情。領導干部也不例外。但是，作為領導者，必須分清公與私、情與理、權與法、義與利的關系，既要重視家庭親情，又要公私分明、不因親徇私。這就要求樹立正確的權力觀，過好“親情關”。然而，少數黨員干部，包括某些領導干部，平時不注重以高標准嚴要求規范自己，對一些親朋好友或打著親戚朋友的幌子而找自己來“辦事”的人，抹不開面子，不能像廖俊波等“清明”干部那樣“一概拒絕”，還有的大會小會上振振有詞，而背地裡卻將權力當私器、拿原則做交易。情到深處感人心。親情一旦變得不真不純，摻雜了雜質私貨，便會異化扭曲，成為拉攏腐蝕干部的“糖衣炮彈”。因此，領導干部要闖過“親情關”並不容易，既有賴於黨紀黨規遵守，也需要自律意識的恪守，要常懷律己之心，常思貪欲之害，常掃心靈之塵。

中華民族自古以來就尊崇“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀”，告誡“莫用三爺，廢職亡家”。老一輩無產階級革命家更是注重家風家教，總結出戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰等重要思想，為黨員干部正確處理“私”與“公”、“小愛”與“大愛”關系樹立了榜樣。廣大黨員干部，特別是領導干部，要從家庭管起，從身邊嚴起，傳承好家風，涵養好黨風。各級紀檢監察組織要強化監督執紀問責，對違規違紀、破壞法規制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的，要堅決嚴肅查處，不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應”，以嚴厲問責倒逼干部清明。