黨員干部如何讓百姓覺得“靠譜”

近日，筆者到基層走訪調研，在與基層干部群眾的交流中，談及一位曾在本市擔任過政府主要領導，並且一直被認為是敢闖敢干的開拓型、有魄力的干部，居然也被組織上調查了，有人感慨，“真沒想到這樣的干部也不靠譜！”

是啊，黨員干部，特別是領導干部，在老百姓的眼裡，那可就是上管天、下管地、中間管空氣的“父母官”，就應該是黨性最堅定並且最值得信任的。但總有一些平時大家一致公認的“好干部”，最后也“栽了”，這其中的深層次原因很是發人深省。那麼，黨員干部如何才能真的“靠譜”？

要信仰堅定。人無信不立。黨員干部，特別是領導干部，是特殊材料做成的，尤其要有堅定正確的政治方向和堅定執著的理想信念，要始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨。然而，令人遺憾的是，少數黨員干部，包括某些領導干部，在入黨入職入官之初，就沒有很好地端正動機，不是為著共產主義的遠大理想，而是抱著個人能夠出人頭地或等到了一定職位后可以趁機撈一把，有的干部甚至毫無政治信仰，不遵守黨的政治紀律和政治規矩，不信馬列信鬼神。凡此種種，都是信仰不堅定的表現。習近平總書記指出，對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變。縱觀一些落馬的貪官，無一不是思想“總開關”沒有擰緊所造成的。黨員干部，特別是領導干部，無論在任何時候、任何場合，都不能忘記黨性修養、思想改造，要想方設法補足精神之“鈣”，筑牢思想防線，自覺抵御各種腐朽思想侵蝕，堅決做到聽黨話、跟黨走，不斷提高政治能力，始終站穩政治立場，不迷失方向，不腐化墮落，不讓群眾覺得“不靠譜”。

要遵紀守法。國有國法，黨有黨紀，沒有規矩不成方圓。並且紀在法前，紀嚴於法。黨員干部違法犯罪，必定先違反了黨的紀律。干部出問題，都是因為對紀律的突破。黨員干部，特別是領導干部，應該遵規守紀，嚴格依法辦事，自覺將紀律和規矩挺在前面，始終以法治思維和法治方式行事為官。可是，反觀時下，少數黨員領導干部，將紀律規矩、法律法規當兒戲，或者口頭上重視，而實踐中並不能嚴格做到遵紀守法、按章辦事，而是看人兌湯，或搞權大於法、破規破紀的一套。特別是在涉及到法紀紅線等問題時，以個人決策代替集體討論，或以所謂的集體討論“綁架”紀律法律的約束。黨的十八屆四中全會明確指出，“各級領導干部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。” 對此，各級各地黨員干部，特別是領導干部，絕不能心存僥幸，必須牢固樹立法治思維，帶動全社會自覺維護法紀的權威，讓老百姓覺得“靠譜”。

要崇德向善。為官之道，德在其首。少數黨員干部，包括某些領導干部，之所以會走上違法犯罪的道路，成為群眾不信任、覺得不靠譜的干部，很多都是從道德滑坡開始的。一些干部看起來道貌岸然，很有品位，而實際上、背地裡骯臟齷齪、缺德少善，甚至無惡不作、無所不為。這樣的干部，不可能成為好干部，更不可能讓百姓覺得“靠譜”。為此，黨員干部要不斷改造主觀世界、加強黨性修養，不斷陶冶情操、錘煉品德、磨煉意志、提升境界，做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。要以道德模范為標杆，帶頭遵守公序良俗，帶頭涵養道德情操，自覺做社會主義道德的示范者、引領者。要常修為政之德，不斷淨化自己的靈魂，陶冶自己的情操，保持積極健康的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，經得起各種誘惑的考驗。

要謹慎用權。干部不論大小，都有著一定的權力。而權力向來是把雙刃劍，運用得好，則可以利國利民﹔運用得不好，則會禍國殃民。用權是領導干部的一項職能，更是對領導干部的一種考驗。什麼樣的權力觀，就會產生什麼樣的用權行為。少數黨員干部，包括某些領導干部，不能正確地看待權力，將權力視為己出，把權力當作可以牟取個人私利和胡作非為的工具，任性用權、濫用職權，如果監督再失之於寬、失之於鬆、失之於軟，久而久之，恐怕想不腐敗墮落、違法犯罪都難。因此，作為領導干部，必須把謹慎用權作為一項基本功來修煉。一方面，要始終敬畏權力，充分認識到權力與責任的伴生性、不可割裂性，真正使權力回歸於民、造福於民。另一方面，要主動接受監督，自覺把握用權的度，自覺將權力行使的過程置於來自各方面的監督之下。再一方面，要用好個性權力，強化個人修養，提升非權力因素的影響力，提高行使權力的質量。第四，要依法依規用權，自覺將權力運行在法治的軌道上，規范在紀律的約束中。

要俯身為民。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。黨員干部，特別是領導干部，作為人民公仆，必須始終做到心中有民，俯身為民，始終與廣大人民群眾保持血肉聯系。然而，不可否認的是，少數黨員干部，包括某些領導干部，將“立黨為公，執政為民”、“以人為本，以民為先”隻挂在嘴上，並沒有落實到實際行動中，不是一切為了人民，為了人民一切，而是為了自己升官發財﹔不能始終站在群眾的立場想問題、看問題、解決問題，而是熱衷於經營自己的“一畝三分地”﹔不能始終做到深入基層聽民聲、察民情、解民憂，而是高高在上當官做老爺，拍腦袋決策，拍胸脯表態，拍屁股走人﹔不能始終將人民群眾滿意不滿意、支持不支持、答應不答應，作為一切工作的出發點和落腳點，而是以自我為中心，甚至綁架民意。凡此種種，值得我們深刻警醒和反思。黨員干部特別是領導干部要常懷為民之心，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，始終堅持“以人民為中心”的發展思想，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，與群眾同呼吸、共命運，以自己的辛苦指數換取百姓的幸福指數。隻有如此，才能讓群眾打心眼裡覺得干部靠譜，值得跟隨。

要清廉自守。習近平總書記強調指出：“為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。”始終保持清正廉潔的政治本色，既是共產黨人贏得人民群眾信賴和支持的寶貴經驗，也是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的有力保証。難以想象，一個不能始終做到清廉自守的干部，能夠為黨和人民做好事、當好官，能夠讓老百姓覺得靠譜。少數黨員領導干部，缺乏敬畏之心，沒有底線思維，錯誤地認為，自力更生、艱苦朴素等黨的優良傳統，在今天的形勢下，已經顯得過時了，鋪張浪費慣了，吃喝玩樂久了，對於中央“八項規定”精神置若罔聞，或明知不可為，而變著法兒與組織上“躲貓貓”，甚至為所欲為，胡作非為，造成極壞的政治影響，老百姓更是看在眼裡、氣在心裡。作為一名黨員干部，一定要以賢為鏡、以廉為先，要常懷律己之心、常思貪欲之害，堅決反對“四風”問題，堅持從細處嚴起、從小處改起，堅守住一名共產黨人應有的操守。在工作中和生活裡，要高度重視培養和增強自己的清廉自守意識，以強烈的自律意識，確保自己一言一行符合一名共產黨員的要求，不斷純潔自己的思想和行為，絕不能有違反黨紀國法的言行，以優良作風、良好形象取信於民。

打鐵還需自身硬。黨員干部，特別是領導干部，要想讓老百姓覺得“靠譜”，值得信任，必須內強素質、外塑形象，時時處處以高標准嚴要求約束和規范自己，才能不被“糖衣炮彈”擊中，也才能真正成為群眾信得過的好干部、好公仆。