青年干部切忌眼高手低

近日再次捧讀習近平同志的《擺脫貧困》一書,讀到書中《從政雜談·青年干部四忌》這篇短文,被文中飽含深情的勸誡和極富針對性的實踐觀點所吸引和感動。他在文中告誡青年干部:“要有一種老實的態度,甘做最普通的事,樂於扮演拾遺補缺、跑龍套的角色。隻有這樣,才能不斷地積累經驗,逐步獲得社會的承認,在平凡的工作中獲得不平凡的成就”,切忌眼高手低。

“眼高手低”語出清·陳確《與吳仲木書》：“譬操觚家一味研窮休理,不輕下筆,終是眼高手生,鮮能入彀。”通常是指要求的標准很高,但實際上自己做不到。在工作中偶爾會聽到一些青年干部對於工作和生活的牢騷和抱怨，不滿自己從事一些基層繁瑣的“小”工作，埋怨自己滿腹才華卻無伯樂賞識，憂慮自己“千裡之才”被白白埋沒，因而終日自怨自憐，郁郁寡歡。小事不願干，大事干不了，長此以往，滿腹學識漸漸僵化，滿腔豪氣漸漸消散，與現實工作漸漸脫節，被“邊緣化”、被“束之高閣”，終致一事無成。

不能否認，青年干部年富力強、視野開闊、銳意進取、勇於創新，再加上學識豐富，的確是工作中非常重要的“潛力股”。但是一些青年干部也因此心高氣傲、心浮氣躁，在工作上好大喜功，恨不能一夕之間就成績斐然、平步青雲。但能力上的“才疏學淺”和實踐中的“經驗缺失”無法滿足其“遠大志向”，空有一腔抱負，卻缺少實現的根基。

“天下難事，必作於易﹔天下大事，必作於細”。世界上任何“大事”都不是孤立抽象的，而是由一件件“小事”積累起來的。青年干部要想干大事，必須克服眼高手低的習氣，明確個人定位，從基層做起，從小事做起，在工作中要“眼低手高”，樂於拾遺補缺、扮演“跑龍套”的角色，真正以認真務實的態度對待任何一項工作，從身邊細微處著手，完成每一個任務，積少成多，如此才能逐漸積累經驗、逐步得到認可、逐漸步入佳境，成為能夠獨當一面的工作能手。

“萬丈高樓平地起”，青年干部要踏實肯干，深入到基層一線，接觸最繁雜細微的日常工作事務，將面對基層群眾得到的處事方法、工作思路和經驗教訓都當成最寶貴的財富積累起來，把基層作為鍛煉才干的“熔爐”和“學校”，就像習總書記說的：“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什麼壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走得更穩更遠”。青年干部要低調做人、踏實做事，通過不斷的思考、摸索、總結，讓自己的行事風格成熟起來，並且要保持平常心態，久久為功、日日精進，才能厚積薄發，登上事業巔峰。