中國組織人事報評論員：少點套路 多些真誠

　　“世上最難走的路，不是山路，而是你的套路。”最近，“套路”一詞走紅網絡，入選2016年十大流行語。“套路”看起來精致，聽起來“悅耳”，實則是個花裡胡哨的擺設，百無一用、害處多多。當前，各地各單位正迎來“民主生活會季”，民主生活會“少一點套路，多一些真誠”是許多共產黨員的共同心聲。

　　一些民主生活會落入“俗套”，表現種種：有的客氣話開頭，奉承話居中，希望話結尾，仿佛成了發言“標配”﹔有的講客觀多、挖主觀少，講工作多、查思想少，講面上多、點具體少﹔有的自我批評不免拿自己“開開刀”，對同事的毛病和缺點則諱莫如深、三緘其口，輕描淡寫、隔靴搔痒。這些現象，表面上有模有樣、熱熱鬧鬧，實質上沒有真正解決問題，紅的是“假臉”、出的是“虛汗”，既是對組織、對自己、對同志的不負責任，也是黨內政治生活不真誠、不老實的表現。究根溯源，還是黨性觀念淡化，私心雜念作祟，個人主義、自由主義、好人主義作怪。

　　少點套路、多些真誠，要害在擦亮批評和自我批評的武器。坦誠相見、觸及心靈，才能涊然汗出，霍然病已。當黨員干部出現苗頭性、傾向性問題時，如果有人咬耳扯袖，就有可能就此止步﹔在問題比較嚴重時，如果有人斷喝一聲、猛擊一掌，就有可能起到懸崖勒馬的作用。一些落馬官員懺悔，“如果當初多些敲打聲，也不會犯下大錯。”我們應該自覺拿起批評和自我批評的利器，既時常打掃自己的思想灰塵，也幫助同志清除掉各種政治微生物。

　　難得是諍友，當面敢批評。相互批評“講感情”“留面子”，留下的往往是禍害的“尾巴”。直陳過失，幫助同志把問題解決在萌芽狀態，才是對事業應有的擔當、對同志真正的關愛。揭傷疤、戳痛處，會讓人一時難受難堪，甚至可能遭到誤解、怨恨。但隻要以誠待人，誠心誠意地溝通思想，推心置腹地交換意見，終究會贏得同志們的理解和信任，碰撞出團結的火花。反之，那些虛情假意、含糊敷衍，有可能一時讓人感到舒服，蒙蔽大家，但最終逃脫不了時間的檢驗和群眾的眼睛。

　　講真誠、進直言，也要堅持實事求是。摘掉有色眼鏡，摒棄成見偏見，防止主觀武斷，用事實說話，不放過原則問題，也不糾纏細枝末節，是什麼問題就講什麼問題，有多少條說多少條，有話擺上桌面、講在當前，真正讓人心悅誠服。