國家行政學院副院長周文彰做客人民網“群眾路線大講堂” （萬鵬 攝）

人民網北京8月19日電（方蕊娟） 今日，人民網理論頻道邀請國家行政學院副院長周文彰做客“群眾路線大講堂”欄目，就“如何踐行好‘為民務實清廉’六字要求”與網友進行交流。

周文彰談到，我很早就注意形式主義的問題。比如上級的甲對下級的乙說要怎麼怎麼，應如何如何，轉過臉來，乙成為上級了，他又對下級的丙說，要如何如何，應如何如何。丙轉過臉來又成為上級了，就對丁說，要如何如何，應怎麼怎麼。結果層層都記住了怎麼說，但是都忘記了應當怎麼做，形成了一個操作真空。因此，幾年過去了，會議沒少開，文件沒少發，話也沒少講，但是，問題還是問題，這就是我們工作中的形式主義。

后來，我漸漸地發現，形式主義不是個別，也不是一時，在有些地方，形式主義已經成為一種工作方式、工作流程、工作習慣。有很多表現，比如以會議貫徹會議，以文件落實文件，會議開過了，文件發過了，就算落實了。比如工作浮在上面，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到最需要的地方去。比如在教師節還有其他什麼節，比如春節，慰問教師，慰問困難家庭，事情過了，又把他們忘了。

周文彰指出，形式主義的要害是隻重形式，不重內容﹔隻求表面，不顧實質﹔隻圖虛名，不求實效。我們工作中的形式主義太過份、太嚴重了。以至於我們中央的每一次重要會議，中央領導的每一次重要講話，幾乎都談必須嚴厲地杜絕形式主義。但是，多少年過去了，形式主義仍然我行我素，甚至還有加重泛濫之勢，什麼原因？我就進一步的思考和觀察。我想可能有這麼幾個原因：

第一個原因，可能有人喜歡。如果不喜歡，見到形式主義調頭就跑，或者嚴厲批評，或者通報點名，這樣大家就會引以為鑒，舉一反三，沒有人再敢搞形式主義了。

第二個原因，形式主義可能很管用。比如順利地應對了檢查驗收，比如受到了上級的表揚，比如通過了達標升級，再比如，還被重用提拔。人的行為總是有目的、有動機的，如果沒有任何用處，形式主義不會受到這麼多人的青睞，不會屢禁不止，你們說是不是這樣。

第三個原因，那就是習以為常。形式主義你搞我也搞，反正搞的人也不少，大家都已經習慣這樣工作了，已經見怪不怪，否則我們無法理解這麼多形式主義，連普通的老百姓一看就明了，我們這麼多聰明的領導同志、見多識廣的領導同志，反而我們卻樂意為之呢？可能就是習以為常了。