提起貪官，人們首先想到的是那些利用職權斂取錢財的領導干部。的確，搞權錢交易，借助公共權力中飽私囊，是貪官的主要表現。但眼下有的領導干部，在錢財面前不為所動，在功與名面前卻心旌搖蕩，難以自持，為爭功邀名絞盡腦汁，甚至不惜勞民傷財，損害人民群眾的利益。其實，這也是一種貪。對於這種貪，當局者有時迷而不悟，局外人往往識而不透。

功與名，就其本義來說是與貪官風馬牛不相及的。功與過相對，是對一個人做出一定成績后的肯定和贊揚﹔名是名望、聲譽等的集中概括，通常也與一個人的品德、成就等聯系在一起。所以，一個人追求功名，本身無可厚非，相反還值得鼓勵。古人曰：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽”。這“三不朽”，從某種角度上說，強調的也正是功名對人生的意義。古往今來，無數仁人志士都將建立蓋世功業、留下百世芳名視為人生價值實現的重要標志，並以自己的不懈追求和實際功績推動了歷史的進步。功名本無辜，但立功求名的方法卻有別，這是一把“雙刃劍”。如果追求功名的動機不是出自公心而是囿於私利，那就很容易超越合理的限度，最終走向事物的反面，變成貪功貪名。領導干部一旦為功名所累，恐怕就會走上貪官的迷途。

在貪功貪名者那裡，功名不再是為公奮發努力的動力，而是為私邀功請賞的憑借。動機的變異必然導致行動的變形。具體到工作中，其表現形式多樣，症狀有輕有重。比如，有的好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了爭功出名，便不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意願，大搞“形象工程”、“政績工程”﹔有的攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人﹔有的藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺騙上級﹔等等。如果這種爭功爭名僅僅是一種爭強好勝心的驅使，也許不至於帶來嚴重后果。但問題在於，隨著貪功貪名者貪欲的不斷膨脹，他們就會把功名當作個人晉升獲利的手段，對功名的追求也就蛻變為開展工作時的枷鎖，甚至成為滋生腐敗的根源。君不見，哪一個“形象工程”、“政績工程”的背后，不是有大量人力、物力、財力的浪費，甚至直接侵害群眾利益？君不見，哪一個貪功貪名者不是對事關群眾切身利益的事情漠不關心，而對能為自己抹粉貼金的事情卻趨之若鹜？

貪功貪名與貪財，雖然表現形式不同，前者偏重所謂“政治利益”，后者則是經濟利益，但本質上卻有相同之處，即都是在利用手中的權力，繞開正常的“規矩”來謀取不正當利益，其結果最終都會損害黨和人民的利益，阻礙經濟社會的發展。然而，與貪財者相比，貪功貪名者更有迷惑性。一方面，在一些人看來，領導干部就應該“不羞小節而恥功名不顯於天下”，比起貪財，貪功貪名似乎更容易找到道德上的“依據”﹔另一方面，多數貪功貪名者往往打著“為官一任，造福一方”的幌子，具有欺騙性，令人難以辨別。由此，貪功貪名者的腐敗“成本”要比貪財者低得多。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。從根本上說，領導干部不能爭個人之功、求一己之名，真正的功名要通過為人民群眾辦實事、解難事、做好事來體現，真正的豐碑應該樹立在人民群眾的心裡。貪功貪名，背離黨的宗旨，背離“三個代表”重要思想的要求，也背離求真務實的精神。對於這一點，領導干部應有清醒的認識，謹防私心作怪，堅持不圖虛名、務求實效，扎扎實實地為人民建功立業。

(人民日報2004年6月14日第九版)