近年來，我們大力推進學習型黨組織建設，使黨員干部的學習能力不斷提升、思想政治水平不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。從中，我們也總結經驗，大力倡導學習之風，推動事業不斷向前發展。

一、樹立學習理念，大興學習之風。樹立先進的學習理念是推進學習型黨組織建設的重要基礎。為此，我們提出樹立三個理念，大興學習之風。一是學習就是一種責任。把學習上升為對事業忠誠和負責的高度，不斷增強機關黨組織學習的責任意識和使命意識，不斷提高黨員干部學習的自覺性和積極性，鼓勵黨員干部圍繞社會主義核心價值體系、“四大功能板塊建設”、“常金一體，東擴南移”等黨情、市情的新要求，多鑽研，多獻計、多出力。二是學習更是一項工作。堅持把創建學習型黨組織活動與解決基層一線黨員干部和群眾的需求相結合，與提高黨建工作科學化水平相結合，做到“學習工作化，工作學習化”。三是學習也是一種品位。通過建立有效管用的培訓機制和獎勵機制，激發大家的學習熱情，為黨員干部搭建自我價值實現的平台，讓他們為突破自我、體現價值而學習，自覺把學習當作一種高品位、高質量的生活，從中深刻地領會人生的意義和快樂。

二、創新學習載體，推動全員參與。建設學習型黨組織是全黨的事，要求每個黨員都要積極參與。為此，我們從實際出發，充分考慮各層次黨員文化、知識結構特點，精心設計活動載體，推動全員參與學習。一是中心組學習作表率。充分發揮黨委（黨組）理論中心組學習載體作用，結合黨工委、黨委委員會議，認真學習黨情、市情及領導講話精神，學習部門（單位）業務工作。積極配合市委組織部、宣傳部對市級機關部門（單位）黨委（黨組）理論中心組學習情況進行旁聽和督查，不斷豐富學習內容，提升學習效果。二是廣泛發動齊參與。在市級機關中廣泛開展“弘揚社會主義核心價值體系”，“金壇精神大討論”和“機關黨建服務金壇經濟跨越發展”調研活動等，提煉新時期“機關精神”，廣泛開展黨員箴言征集活動。結合金壇讀書月，向全體機關黨員干部倡議通過開展“四書五進”系列活動，即：領導薦書、組織送書、個人讀書、大家品書，送書進企業、機關、社區、農村、家庭，群策群力，拓展傳統學習內涵，營造濃厚學習氛圍。三是層層宣講增實效。開展領導干部上講台活動，舉辦《當前國際國內形勢》、《改造機關學習，加強學習型黨組織建設》等專題講座。以黨課、“周末課堂”和“金沙大講壇”等載體，組織機關黨員干部學習“十二五”規劃、“依法行政”等內容的專題黨課，學習縣域經濟發展、城鄉統籌規劃、社會管理創新等知識，提升能力素養。

三、培樹先進典型，發揮輻射作用。堅持全面推進與個別指導相結合，集中精力打造一批先進典型，通過總結宣傳典型經驗，發揮典型示范效應。一是道德模范引領。機關黨工委牽頭舉辦機關“道德講堂”，請優秀共產黨員走進課堂現身說教，讓身邊人講身邊事。引導黨員干部深入學習優秀組工干部王彥生、優秀共產黨員沈浩等先進人物事跡，用道德的力量感染人、影響人，用榜樣的力量持續傳遞正能量。二是表彰激勵引導。扎實做好“創先爭優好載體”、“百姓擁戴好書記”等9類先進典型的宣傳工作，對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行推薦和表彰，組織開展勤廉事跡報告會和警示教育等活動，激勵和引導機關黨員干部見賢思齊，爭做表率。三是創先爭優提升。以開展“常州我一流”項目創建為載體，激勵機關黨組織干事創業、激發干部增強活力。結合“我們的節日”，組織黨員佩戴黨徽，推行黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨員責任區，把黨員身份亮出來，讓黨員形象樹起來。

四、建立健全機制，鞏固學習成果。衡量一個黨組織是不是學習型，很重要的是看它有沒有一套符合實際、行之有效的制度體系。工作中，我們注重抓制度體系建設，努力使學習型黨組織建設制度化。一是建立健全考核評價機制。按照近三年能力作風建設活動年要求，開展“科學發展、創新服務”工作考核，將學習型機關、學習型黨組織建設納入機關年度工作考核。督促和指導機關黨組織把學習考核作為判斷黨員干部素質、認定干部實績的重要條件，與部門（單位）和個人評選先進、工作考評挂鉤，不斷促使機關黨員干部學習執行力的提升。二是建立健全長效學習機制。結合全市雙月“學習日”活動，建立以“三學三強”為主要內容的市級機關黨組織統一“學習日”制度，讓機關學習常規化、科學化。堅持舉辦入黨積極分子（發展對象）和市直屬機關黨組織書記（委員）培訓班，結合“七·一”，組織開展《廉政准則》知識測試、“學黨章、強黨性”、“黨群工作問卷”等形式的學習競賽活動，逐步提高機關黨組織和黨員干部學習自覺性。三是建立健全活動助推機制。按照建設“先進機關文化”要求，積極探索學習型黨組織建設的新方法和新途徑，探索印制促學助學“紅書簽”、建立領導干部講學“金話筒”、構筑文化博覽“機關書屋”、開設機關干部“午間看台”、建立專業知識學習“網上考場”、組建機關黨務工作者“黨建沙龍”。連續舉辦三屆市級機關“技能·風採”大賽，把黨員動手、動口、動腦能力作為突破點，創新活動載體，搭建展示機關黨員干部風採平台，全面提高黨員干部綜合素質。認真開展創先爭優、黨的群眾路線教育實踐等活動，圍繞“高效服務先鋒行動”，深入開展市級機關優質服務“雙十佳”評比和“一進三促”、“三解三促”等活動，引導市級機關各級黨組織和領導干部做弘揚優良作風、密切聯系群眾的表率，增強做好新形勢下群眾工作的本領。