近年來，常州市級機關工委始終緊扣市委“走在前”工程總體部署和具體要求，抓思路謀劃，抓部署推進，抓項目完成，結合機關實際，創造性實施了“黨建創新、機關書香、作風優化、文化文明、素質提升”五大工程，積極推進黨建思路、載體、方法和制度創新，取得明顯成效。

一是“書香工程”塑造品牌。按照提升成效、塑造品牌的思路，深化推進“書香工程”建設。重點圍繞“4·23世界讀書日”組織開展讀書周活動，舉辦了“讀書與進步”名家講座、“學楷模、爭先進”讀書交流、青年讀書會“微訪談”活動。同時，積極推進行政中心機關書屋改造升級，優化布局、提升容量、拓展功能。年底還匯編形成《悅讀·書香》，並下發基層黨組織相互學習借鑒。

二是“作風優化”提升效能。緊扣“創新驅動加速年”工作要求，進一步優化機關作風，提升服務效能。重點組織開展了服務“510”企業專項行動，組織宣講團走進常州科教城、市創意產業園區進行政策解讀，督促結對部門履行結對承諾，幫助方圓制藥等24家企業解決問題。著力打造服務品牌集群，組織開展市級機關優秀服務品牌評選活動，對市公安局“民生警務”等優秀服務品牌進行命名推介，集中展示。切實放大“網上民調”成效。連續第三年對涉企涉民的49個機關部門開展網上民意調查，征集各類意見建議1138條，匯總梳理成328項，第一時間向責任單位反饋，限期落實、跟蹤問效。2012年，機關作風建設工作受到市委、市政府主要領導的充分肯定，市領導先后11次作出批示。

三是老區幫扶成效初顯。工委作為成員單位，積極會同組織部、農工辦組織開展茅山老區“百千萬”幫扶工程，一方面努力抓好面上幫扶工作，參加工作組調研及協調會，配合籌備全市幫扶工作會議，督促指導各單位完善幫扶計劃﹔另一方面多次赴結對的溧陽竹簀鎮道人渡村開展工作調研，制定幫扶工作三年規劃和年度計劃，明確三年6個幫扶項目，2012年確定 3個項目已順利完成，協調落實幫扶資金36萬元。

四是評議機關常抓常新。持續開展每年一度的“萬人評議機關作風活動”，科學制定考評方案，在評議對象分組、評議內容確定、參評人員取樣、組織考核標准、指標權重設置等方面進行上調整、完善﹔著力加強結果運用，考評結果納入市級機關部門領導班子綜合考核，佔比達25%。對總排名前10位和各小組排名前3位的部門，市級機關作風辦予以通報表揚﹔對各小組排名后3位的部門，由市領導提醒督促，對各小組排名最后1位的部門，由分管市領導找其部門主要領導進行談話。

五是“五帶頭”活動扎實推進。結合全國文明城市復檢測評，繼續推進“文明社區大家建、創先爭優我帶頭”機關干部“五帶頭”主題實踐活動。大力倡導公務及私家車輛減半出行，積極會同市文明辦、交巡警支隊開展文明交通宣傳教育，2012年組織機關62家單位在全市68個道口開展志願服務，機關干部累計參與5輪3萬人次志願服務。

六是行政審批加強協調。圍繞打造全國、全省領先，具有常州特色“服務高速公路”目標，一方面在市級機關面上加強作風建設工作指導，督促各單位建立健全服務承諾、首問負責、限時辦結等相關制度﹔另一方面借助機關作風建設領導小組辦公室成員單位聯系會議等活動載體，切實加強與行政服務中心的溝通協調，積極推進“兩集中、兩到位”等工作開展，截止2012年底，常州市行政許可事項集中度達91.67％。

（江蘇省常州市級機關工委供稿）