黨的十八大報告提出，要“在全黨深入開展以‘為民務實清廉’為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動”。黨有部署，組工干部理應率先響應、帶頭落實，努力在踐行群眾路線中走在前頭、作好表率。

一、多聞“泥土香”，少染“機關病”。“腳上沾有多少泥土，心中沉澱幾份真情” 。組工干部踐行群眾路線，關鍵是要不忘群眾的養育之恩，自覺在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上為了群眾。一要把根扎在泥土裡。堅決摒棄對群眾高高在上、麻木不仁的“官本位”思想，主動放下架子、扑下身子，到田間地頭、工廠車間、學校醫院等地方跟群眾打成一片、抱成一團，真正把群眾作為學習的老師、把基層作為鍛煉的熔爐。二要把情系在群眾中。多作窮人家中客，少為大款座上賓，時刻關心群眾安危，須臾不忘群眾冷暖，想盡辦法、竭盡全力地為基層群眾解燃眉之急、謀發展之策。主動與基層黨員干部、先進人物、專家學者等群體多聯系、常溝通，建立心相印、手相牽、情相連的深厚感情。三要把力使在幫扶上。主動給基層黨員干部群眾出謀劃策、指點迷津、奔走呼喊，力所能及地幫助基層建強組織堡壘、帶好黨員隊伍、壯大致富產業、實現跨越發展。

二、多開“納諫門”，少捂“遮羞布”。“開放包容氣象新，閉目塞聽落人后”。信息時代下，組工干部要習慣在公開透明的“玻璃房”裡工作，主動揭開神秘面紗，切實提高公眾對組織工作的知曉度、參與度和認可度。一要敢於接受群眾監督。主動敞開“三個之家”的大門，以開放的理念、開闊的胸懷歡迎社會各界人士對組織工作進行“挑刺”、“拍磚”，真正使群眾監督變成查找自身瑕疵的“鏡子”、改進工作的“鞭子”。二要勇於回應群眾關切。學會運用報刊、廣播、電視、網絡、微博等媒體加大對外宣傳力度，推動組織工作政策公開、程序公開、結果公開，真正以陽光公開回應群眾關切、以信息透明消除公眾疑慮。三要善於汲取群眾智慧。認真傾聽群眾對組織工作的意見建議，特別是要珍視“異見”中的“真理顆粒”，真正以虛懷若谷的胸襟、從諫如流的境界把民意吸納上來、把民智集聚起來，推動組織工作科學發展。

三、多下“真功夫”，少搞“花架子”。“靠實干才能立身，憑實績方能服眾。”組工干部踐行群眾路線的落腳點在於讓群眾滿意，而把選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的本職工作抓實抓好，讓社會認可、群眾滿意，就是組工干部踐行群眾路線的最好方式。一要在干部選拔任用中重民意導向。不斷擴大群眾對選任干部的知情權和話語權，把民意滲透到干部考核、選拔、教育的各環節和全過程，緊緊依靠群眾雪亮的眼睛選出作風過硬、實績突出、群眾公認的優秀干部。二要在基層黨建工作中重基層創造。充分尊重基層首創精神，及時將基層一線在帶頭人隊伍建設、流動黨員管理、統籌城鄉黨建資源等方面的新鮮經驗、創新做法總結出來、推廣開來，著力構建活力競相迸發、成果不斷涌現的基層黨建工作格局。三要在人才引進培育中重引領帶動。更加注重引進那些群眾受歡迎，能利用項目和技術帶領群眾致富的高層次人才，更加注重把農村的“土專家”、“田秀才”評選出來、利用起來，讓他們手把手、面對面地給群眾教技術、授秘訣，帶動大家同發展、共致富。

四、多打“持久戰”，少吹“一陣風”。“寒不累時則霜不降，溫不兼日則冰不釋”。組工干部社會關注度高，舉手投足連著形象，一言一行反映作風，因此要在踐行群眾路線中慎終若始，自覺做到“三不”。一要不貪“一時功”。自覺抵制急功近利、好大喜功的業績追求，多干細水長流打基礎、持之以恆利長遠的實事，甘當發展“鋪路石”、樂做事業“奠基人”，切實給群眾創惠民業績、留滿意口碑。二要不當“流動客”。樹立與群眾一家親、一家人理念，調查研究不搞蜻蜓點水、走馬觀花，訪貧問苦不搞來也匆匆、去也匆匆，聯系群眾不搞三天打漁兩天晒網，自覺做到沉下身子、扎下根子，雷打不動地走村串戶、拜親訪友。三要不煮“夾生飯”。答應了群眾的事情、作出了承諾的事項要一抓到底、抓出成效，決不能半途而廢、無果而終，要以鍥而不舍、久久為功的實際行動樹立組工干部說了就算、定了就干、干就干好的可信可靠可敬形象。