鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”干部干事,更是天經地義。我們黨在革命、建設、改革不同時期經歷了各種艱難險阻，是黨帶領廣大干部群眾解決一個個問題，克服一個個困難，靠實干走到今天的。當前，實現中華民族“中國夢”的美好願景，引起了廣大中華兒女的共鳴，廣大干部必須義不容辭地擔當起這一歷史重任，把干事當作一種崇高責任、一種價值取向、一種人生追求，為早日實現“中國夢”貢獻力量。

一、這是個追求問題。一個人追求什麼，就會有什麼樣的想法，進而會有相應的行動。農民追求的是豐產豐收，期盼年年有個好收成﹔企業家追求的是低成本、高利潤，進而開拓市場，擴大再生產。干部的追求是什麼，我看就是全心全意為人民服務。怎樣為人民服務，關鍵是要通過干事。干部有什麼樣的追求、有什麼樣的信仰，就會對他的個人行為產生相應的影響。一個干部是思考事業多一些，還是思考個人得失多一些﹔是考慮國家、集體利益多一些，還是個人私利多一些﹔是奉獻付出多一些，還是牢騷抱怨多一些﹔是苦干實干多一些，還是花拳繡腿、投機取巧多一些，主要取決於其有沒有堅定的政治信仰和理想追求。信仰的力量是巨大的。拿破侖曾說：世上隻有兩種力量：利劍和思想。從長而論，利劍總是敗在思想手下。有了堅如磐石的理想信念，有了咬定青山不放鬆的意志力，就是再多的付出與犧牲也無怨無悔﹔就是再多的誘惑和利益也是不能動搖的，這是干部干事的重要前提。

二、這是個責任問題。人生在世，是要負一定責任的。在社會上要負一個社會人的責任，遵守社會契約、法律、倫理道德﹔在家庭裡要負一個家庭人的責任，養家糊口，相夫教子，贍養老人﹔在組織裡也要盡到自己的一份責任，遵守組織規定，履行組織義務。每名干部都有自己的工作崗位，崗位就是責任。一是敬業。無論在什麼崗位，首先要熱愛自己的崗位，珍惜這個為群眾服務的平台。時時兢兢業業、事事如履薄冰，“在位一分鐘，干好60秒”，做到在其位、謀其政、負其責、盡其力。二是奉獻。奉獻是高尚的品德，更是鮮明的操守。當干部就要有奉獻精神，決不能當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘都撞不好﹔自覺做到主動工作、超前工作，夙夜在公，勤勤懇懇、任勞任怨。三是公道。百姓找干部辦事，講的就是一個公道。俗話說，公道自在人心。什麼是標准？就是看群眾同意不同意、高興不高興、滿意不滿意。無論是推進城鎮建設，還是辦企業、上項目﹔無論是為群眾具體服務的窗口單位，還是出台政策的決策部門，都要講一個公道、講一個和諧，不負黨心、不違民心、不愧良心。

三、這是個能力問題。打鐵還需自身硬。干部干事，要有過硬的本領。當今社會，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化,這對我們做好工作提出新的挑戰和考驗。現在，有的干部新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，困難面前束手無策,無所適從。從根本上說，這是干部自身能力不足，出現了“知識危機”、“本領恐慌”，如果自身又不注重學習，不注重素養提升，就很難適應工作需要。有人說，在農耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子﹔在工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子﹔到了知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步。作為一名干部，更應自覺學習、主動學習，把學習當成一種生活方式。把學習和實踐結合起來。生活最深刻、群眾最智慧。把所學與實踐緊密結合，在實踐中運用知識，總結經驗﹔把學習和思考結合起來。通過思考，提高分析研判能力，找規律、找特點，講方法、講技巧，不做無用功、不打疲勞戰﹔把學習和創新結合起來。善於發現事物之間的內在聯系，升華為理性認識，努力做到事半功倍﹔把學習和提高精神境界結合起來。在學習中感受時代前進的脈搏、感受人民群眾的期待，做到與時俱進、奮發有為。

四、這是個形象問題。干部不干事,就不配叫干部,不配當干部。干部在一定程度上是黨委、政府形象的代言人，干部形象如何直接影響了群眾對黨委、政府的看法。干部帶頭干事，干好事、干實事，就會在群眾中產生示范效應，產生向心力、凝聚力和感召力，升騰發展的正能量。一是帶頭干。干部、干部，先干一步。在發展經濟、富裕百姓上帶頭﹔在改革創新、力求先行上帶頭﹔在引領風尚，弘揚正氣上帶頭﹔在維護穩定、促進和諧上帶頭。二是干實事。“空談誤國，實干興邦。”群眾關心的熱點、難點問題，就是再小的事，也要當成天大的事情來辦。面對面聽取群眾意見，心貼心了解民情民意，實打實、硬碰硬，實實在在為群眾辦實事，讓更多群眾共享改革發展成果﹔三是干成事。人過留名，雁過留聲。當干部，大大小小都要有自己的一番業績，不能退休了，群眾提起你，沒有可以稱道的地方。對向群眾承諾的事情，謀劃的實事、好事，都要想方設法干成，見到效果，不能光承諾不兌現，干打雷不下雨。

五、這是個堅守問題。干部干事，不是不受約束的蠻干，更不是無法無天的亂干、瞎干，是要有一定約束的。首先要受到組織約束。作為組織的人，就要受組織紀律的約束，作為組織的一員，其一言一行都代表組織的形象。要自覺與黨中央保持高度一致，自覺學習黨的方針政策，自覺維護組織形象和利益﹔其次要受到法律約束。無論干什麼事，都不能脫離法律的框架，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，把自己的行為置身於法律框架內，決不觸法律這條“高壓線”﹔三是要受到群眾約束。內鄉縣衙門口，有這樣一副楹聯：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官﹔吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫說百姓可欺，自己也是百姓。”群眾是歷史的真正創造者。敬畏群眾，敬畏民意，找准自己在群眾心目中的位置，真正把群眾當親人，把群眾的事當家事，自覺與群眾打成一片，融為一體，在群眾中不斷汲取營養和力量，更好的服務群眾﹔四是要受到大自然約束。尊重歷史發展規律，尊重大自然的規律，尊重市場經濟規律，堅持科學發展觀，走全面、協調、可持續的發展道路，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事。

（作者單位：邯鄲市委群工部）