把握信息化條件下政治工作的著眼點

黨的十八大報告指出：“堅定不移把信息化作為軍隊現代化建設發展方向，推動信息化建設加速發展。”信息化條件下戰場空間多維一體、信息系統互聯互通、指揮控制精確高效、作戰行動整體聯動、綜合保障精確集約，這對官兵的思想觀念、心理狀態和行為方式帶來全方位影響。面對挑戰，如何有效發揮政治工作對部隊建設特別是對提高基於信息系統的體系作戰能力的服務保証作用，是當前推進部隊政治工作必須回答的重大課題。

著眼時代特點筑牢官兵思想根基。信息技術特別是互聯網快速發展，已經滲透到社會各個領域，對官兵的理想信念、道德操守、人生追求、處事方式等產生了深刻影響。圍繞解決“三個確保”的時代課題，拓寬思維視野，積極主動作為，始終保持官兵政治上的堅定和清醒，已經成為政治工作的緊迫任務。一是面對“開放性”，發展“先進性”。信息化具有的高度開放性、關聯性和共享性，要求我們用開放的心態、時代的眼光審視信息化條件下出現的新思想、新事物，使思想政治工作由平面、單向、線性向全時空、全方位、全領域拓展，始終保持廣大官兵思想上的先進性。二是正視“雙刃劍”，力爭“主動性”。信息化是把“雙刃劍”，既為我軍政治工作現代化提供技術條件手段，也給筑牢官兵思想根基帶來了許多新的難題和挑戰。應加強新形勢下政治工作特點和規律的學習研究，掌握信息化條件下開展政治工作的主動權。三是應對“突然性”，提升“預見性”。信息化條件下，意識形態領域的斗爭復雜激烈，特別是互聯網對一些負面信息具有特殊的發酵和放大作用，極易被敵對勢力利用和炒作。應堅持積極防御、綜合防范的方針，加強形勢預判和情況分析研究，掌握應急處置的主動權。

著眼時代要求建設高素質軍事人才隊伍。隨著信息化向縱深發展和中國特色軍事變革加速推進，我軍信息化軍事人才短缺問題更加凸顯。政治工作必須把培養高素質新型軍事人才作為發揮服務保証作用的重要著力點。一是牢固樹立新的人才培養理念。樹立超前培養、開放培養和終身培養的理念，科學預測人才需求，著力建設門類齊全、結構優化、優勢互補的人才隊伍。二是不斷創新人才隊伍建設模式。以實踐檢驗為依據，完善人才識別機制，把工作實績作為考察人才的根本尺度。以創先爭優為牽引，營造人才成長良好環境，形成尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。以人盡其才為原則，推進人才管理體制創新，促進人才素質與崗位功能相匹配。三是努力提高人才資源利用效益。積極抓好現有人才資源的開發利用，堅持以人為本，持續推進官兵信息化能力素質提升。加強科學統籌，促進部隊與高等院校、科研機構的人才交流，優化人才資源配置，提高人才管理使用水平。 

著眼時代本質加強戰斗精神培育。信息化條件下戰爭形態演變和作戰樣式向信息化智能化方向發展，迫切要求大力強化“智能型”戰斗精神培育。一是深刻認識戰斗精神培育的時代要求。戰爭實踐表明，智能要素是戰斗精神的重要內容，始終具有重要作用。信息化條件下作戰賦予智能要素更加突出的地位。培育“智能型”戰斗精神，必須立足現有條件，引導官兵重視知識和智力，更加強調將戰斗意識和無畏勇氣轉化為有利於打贏信息化戰爭的能力素質。二是深入推進戰斗精神內涵發展。培育“智能型”戰斗精神的基本要求仍然是忠誠、勇敢、善戰，但應注重豐富其在信息化條件下的時代內涵，把過去注重體能技能發揮、追求兵力火力制勝轉變為注重知識和智力發揮，追求信息主導和智能決勝。三是切實加大戰斗精神培育開發力度。以體系作戰建設規律和實戰需求為牽引，深化對智力發展需求的認識，把戰斗精神培育與提高官兵科技文化素質有機統一起來，實現官兵勇敢犧牲精神與信息意識、創新膽識的融合。

著眼時代潮流推進方法手段信息化。加快政治工作信息化建設和技術創新，是新形勢下政治工作創新發展的重要內容。一是抓好政治工作基礎網絡資源整合。注重從戰略、戰役和戰術等不同層面的特點和體系綜合集成要求出發，按照系統化、寬帶化、通用化的要求，擴大覆蓋范圍，提高信息容量，優化網絡結構，為信息化條件下政治工作提供網絡化平台。二是加強政治工作信息系統建設。政治工作信息系統既是政治工作信息化建設的核心，也是基於信息系統體系作戰的政治工作的根本依托。一方面應加強基於軍事綜合信息網的全軍政工網建設，另一方面應提高基於信息系統體系作戰的政治工作能力。三是規范和落實政治工作數據資源共享。認真解決網上數據資源共享難問題，明確數據資源共享層級與范圍，指定專人負責數據更新保鮮。完善政治工作信息數據共享機制，避免條塊分割、標准各異、自成體系、重復建設等問題。

（執筆：何立國  馬文海）