“教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。”認真學習領會黨的十八大報告這一論述的深刻內涵，各級領導干部就要努力加強道德修養，以自身的模范行為凝聚人心，引領社會風尚，更好地擔負起黨和人民賦予的歷史使命。

　　人格是一個人的志趣、性格、能力、心理、氣質等方面的集中表現，是其知識積累、道德修養和意志磨煉的結晶。人格能夠反映出一個人的思想覺悟、道德情操所達到的水准﹔同時，又能夠以感性的形式作用於外部世界，影響周圍的人和環境，乃至作用和影響於整個社會。人格的核心是品德，而高尚品德的核心是襟懷坦白、公正無私、言行一致、全心全意為大多數人謀利益，這也正是共產黨人的純潔黨性所要求的。回顧我們黨的歷史，一代又一代、一批又一批黨的領導干部，在各自的工作崗位上，用自己的實際行動展示著高尚的人格力量，成為社會的靈魂、正義的化身、干部群眾學習的楷模。同時，我們也要清醒地看到，信念動搖、道德滑坡、行為失范、人格卑劣的問題在當前的領導干部隊伍中仍然存在，“艷照門”、“賭博門”、“風水門”等干部失德失范事件，在網上曝光后成為輿論熱點，造成極壞的社會影響。“官德彰則民風淳，官德毀則世風降。”各級領導干部作為干部群眾的帶頭人、領路者，必須努力彰顯人格力量，增強自身的親和力、感召力和凝聚力，更好地團結和帶領干部群眾將中國特色社會主義事業不斷推向前進。

　　彰顯人格力量，首先在行動上要先於一般黨員干部和普通群眾。要求一般黨員干部和普通群眾做到的，領導干部自己必須先做到﹔要求一般黨員干部和普通群眾不做的，領導干部自己必須先不做。“先”字很重要，做到了先想一步、先干一步，才能形成榜樣和示范，發揮引領和導向作用﹔如果不能在思想和行動上走在前面，也就無所謂“領”和“導”。我們常說，喊破嗓子不如做出樣子，講的就是這個道理。無論是在學習上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，領導干部都應當努力帶頭，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。如果僅僅是“口能言之，身不能行”，是難以使干部群眾信服的。

　　彰顯人格力量，必須在標准上高於一般黨員干部和普通群眾。責任幾乎人人都有，非獨領導干部才有。但相對於一般黨員干部和普通群眾來說，領導干部肩負的責任更為重大。有什麼樣的責任，就需要什麼樣的工作標准。領導干部重任在肩，自然需要在政治覺悟、思想水平、道德修養、業務能力等方面具有比一般黨員干部和普通群眾更高的標准和追求。同時，領導干部的言行不僅關系黨的形象、影響黨的事業，而且會對廣大人民群眾產生示范作用，影響社會風氣。從這個角度看，領導干部必須不斷提高素質能力，不斷加強自身修養，認認真真當好表率，盡心盡力做好工作，踏踏實實為民造福。

　　彰顯人格力量，關鍵在要求上嚴於一般黨員干部和普通群眾。行動上的“先”、標准上的“高”，體現在思想認識上，就是要求上的“嚴”。嚴於律己是一種境界，也是一種態度。鄧小平同志說：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”以“當官”的態度來立身行事的領導干部，常常容易雜念叢生，把手中的權力當成奢侈享受的資本、謀取私利的工具，從而放鬆對自己的要求，最終難免出大事、栽跟頭﹔以“做點工作”的態度來立身行事的領導干部，則能把心思集中到工作上，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以精進之心對待“事”，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持奮發進取、開拓創新的狀態和一身正氣、兩袖清風的品格。

　　思想者論壇

　　■ 朱文鴻