韓慶祥（中央黨校研究生院院長）：對於十八大報告的理解，我圍繞“攻堅克難”這四個字來談談。從2012年到2022年這十年，這一個階段的本質特征是什麼，十八大報告的主題詞已經把它表達出來了，就是“攻堅克難”。建成小康的事業，我覺得要圍繞我們的路線、方針、政策和制度這八字來考慮。我們遇到的機遇是什麼，我們遇到的挑戰是什麼？不能把“攻堅克難”作為一個口號，我理解這個“堅”就是政治體制，政治體制的核心是權力結構以及由權力結構產生的權力運作方式。我們知道中國是一個權力社會，權力社會是以行政權力為核心的至高無上的，
而經濟權力和社會權力是依附於它的金字塔結構。這麼一個權力結構，就產生一個中國特有的權力運作方式，這就是權力至上，自上而下逐級管制，缺乏制約。這個“難”，表現在經濟領域當中，轉變經濟發展方式難，收入分配制度改革難。1978年到現在是34年，成就是世界第二，GDP上去，但34年最大的問題是大家感到分配不公。從古至今，我們的分配方式都是比生產方式落后，這是經濟領域兩大難。政治領域兩大難一個是民主，一個是法治。蘇聯也曾搞過民主，它的民主有三個東西沒解決好：第一個是民生與民主的關系，他不先解決民生先解決民主。第二個是民主和法治的關系沒處理好。沒有以法治為基礎的民主，這個民主不是個好東西，沒有法治思維、法治觀念、法治環境，上街游行示威肯定是打砸搶。第三個是沒有提高駕馭民主化進程的能力來講民主，這個民主是肯定要推翻共產黨的。你光講民主，民生問題沒解決好，腐敗問題也沒解決好，結果沒有駕馭民主化進程的能力，人們就用民主來打擊共產黨。所以講民主很難，法治也是個難題。文化領域當中，最大的難題就是增強精神世界的力量。打鐵首先要自身硬，我們自身怎麼硬。十八報告在黨的建設裡講了一句話，中國特色偉大事業，關鍵在於建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。怎麼“硬”？我認為硬在本質、硬在能力、硬在作風、硬在人才。第一硬在本質。黨的本質才真正是我們黨執政的合法性基礎。我們領導干部的本質是立黨為公、執政為民，而有人是以權謀私，本質顛覆，消極腐敗，精神懈怠。所以說硬在本質就是一句話，把我們從事的職業真正當作為人民群眾服務的事業。第二硬在能力。主要是兩個能力：一個是結構性改革的能力，一個是實踐創新的能力。我們的理論創新能力很強，有三大成果，但實踐創新能力就相對不足，所以這硬在能力。第三硬在作風。十八大報告中講作風的有很多，最關鍵的是不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營的人得利。第四硬在人才。人才的問題是創業的問題，給他搭個創業的平台，人才就出來了。這四個“硬”，硬在本質是事業，硬在能力是專業，硬在作風是敬業，硬在人才是創業。所以，我們理性地期待把這四個硬做好了，2020年就能向中國人民交出滿意的答卷。我強調理性，不強調激情。