黨章指出，黨重視培養、選拔少數民族干部。培養選拔少數民族干部是黨的干部政策的一個重要方面，也是我們黨長期工作的一條基本經驗。做好這項工作，對加強黨的領導，增強各民族的團結，實現國家穩定，加快我國社會主義現代化建設的步伐都具有十分重要的意義。

我國是一個多民族的國家，各少數民族都是社會主義大家庭中平等的一員。民族干部是貫徹執行黨和國家在少數民族地區的方針、政策，使少數民族經濟、政治、文化不斷進步的決定力量。他們比較了解本民族、本地區的民情、民意，能夠有效地開展動員群眾、組織群眾的工作。我國在少數民族聚居地區實行區域自治制度。由於歷史的原因，民族問題十分復雜。要妥善解決民族矛盾，保証黨對民族區域自治地區的領導，必須重視培養和選拔少數民族干部。我國少數民族地區大多處於祖國的邊境，這些地區既是開展睦鄰友好、經貿往來工作的重要部位。黨要領導邊疆群眾開展這方面的工作，就必須通過少數民族干部，宣傳、團結各民族群眾，筑起堅固的防線，維護祖國的統一。中國少數民族地區的這些特點賦予少數民族干部的特殊使命，是漢族干部所難以替代的。

我們黨一直把培養、選拔少數民族干部作為加強各民族的團結，促進少數民族的經濟發展和社會進步，加快社會主義現代化建設的一項非常重要的措施來抓。今后，不僅要繼續重視培養一般少數民族干部，而且要注意培養少數民族高中級干部。隻要我們有一批具有馬克思主義理論水平，有高度的政治覺悟，又有較高的文化科學知識的少數民族干部，在處理民族和宗教問題時就會順利得多。做好這項工作，對於發展民族團結進步事業至關重要。

（選自《新黨章學習問答200題》，中共黨史出版社，2012年11月版）