以黨建實效推進國企改革發展

國有企業是國民經濟的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。黨的建設是國有企業核心競爭力的重要組成部分，在國有企業改革發展中發揮著不可替代的重要作用。深入學習貫徹黨的十八大精神，要求高度重視國有企業黨的建設。近年來，開灤（集團）有限責任公司（以下簡稱開灤集團）堅持以改革創新精神全面推進黨的建設，有力地促進了企業調整轉型、科學發展。

找准創新點。國有企業黨組織隻有不斷創新黨建工作的理念、思路和方法，才能使黨建工作更好地為加快企業科學發展提供強有力的政治和組織保障。為此，開灤集團一是創新工作思路。提出“開放、融入、轉變”的黨建新思路，各級黨組織構建起適應社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的黨建工作體系，黨建工作的思路設計和運行方式也與企業經濟運行體制、經營管理模式和法人治理結構實現了有機結合。二是創新體制和工作機制。各級黨委領導與董事會、經理層都實現了“雙向進入、交叉任職”。下發股份制企業黨建工作指導意見，通過建立健全制度，確保股份制企業黨組織參與企業重大問題決策。三是創新方式方法。充分運用現代信息技術手段，自主研發了集團黨建創新現代管控系統，形成了橫向到邊、縱貫到底的黨建工作運行體系。

找准著力點。緊緊圍繞企業改革發展的中心任務，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，是新時期加強和改進國有企業黨建工作的著力點。開灤集團黨委以充分發揮“三個作用”為目標，大力加強領導班子建設和基層組織建設。一是強化各級領導班子的政治核心作用。以“四好”班子為目標，以“強素質、提能力、轉作風”為主題，大力推進學習型黨組織和學習型領導班子建設。二是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。以創先爭優活動為契機，大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。在活動過程中，培樹了全國勞模趙國鋒、感動中國礦工王汝柱等一批先進典型，在廣大員工中起到了示范帶動作用。

找准支撐點。企業文化作為社會主義文化的重要組成部分，對於推進企業改革發展具有重要意義。在黨建實踐中，開灤集團注重圍繞企業改革發展的中心任務提升企業文化建設水平，為企業科學發展提供文化支撐，也為黨建工作拓展空間。一是注重提升管理文化，打造過硬隊伍。堅持以企業精神為先導，形成了以三個管理平台、一個保障系統為核心的“三加一”企業文化管理模式，形成了“精細管理、規范操作、執行到位”的文化風格，打造了一支“紀律嚴明、團結協作、品格堅毅”的過硬隊伍。二是注重延伸特色文化，做強新興產業。大力加強行業特色文化建設，培育了“立足產業高端、打造行業旗艦、綠色循環發展”的煤化工產業文化﹔探索了“三位一體、融入區域、關聯發展、快捷高效”的物流產業文化。三是注重挖掘歷史文化，做實文化產業。以文化對接產業為突破，開灤國家礦山公園一期工程“中國北方工業博覽園”已經建成，開灤工業文化旅游產業復合型業態日益完善，文化休閑、旅游、商業開發逐步發展，初步形成了新的經濟增長極。

找准落腳點。和諧企業是和諧社會的重要組成部分，加強和諧企業建設是國有企業的重大使命，也是國有企業黨建工作的重要任務。從計劃經濟的工廠制到市場經濟的公司制，很多國有企業都存在諸多歷史遺留問題，承擔著艱巨的社會責任。開灤集團黨委始終把和諧企業建設作為黨建工作的重點，明確提出“舉力盡責、強企富民”的核心價值觀和“基業長青、員工幸福”的共同願景。2008年以來，開灤集團累計投入資金近4億元，堅持每年為員工辦10件實事，完善員工大病醫療保險、扶貧解困等民生工程，開展為井下員工提供營養快餐等活動，累計投入37.8億元完成棚戶區改造253萬平方米。創新信訪穩定工作方式方法，妥善處理員工利益訴求，保持了員工隊伍和礦區的和諧穩定。

（作者為開灤（集團）有限責任公司黨委書記、董事長）