2013年國家公務員考試日前落下帷幕。據報道，這次考試報名人數達150萬，再創歷史新高。這些人中，不乏正在找工作的應往屆畢業生，也有辭掉高薪工作就為進入“體制內”的白領一族，甚至還有開著豪車，隻為得到丈母娘認可而多次趕考的“准女婿”……

　　出現如此火熱的趕考現象，固然與當前嚴峻的就業壓力，以及某些人“多條路子多個選擇”的心態不無關聯。但同時也應看到，在社會五行八作中，國考的淘汰率並不低，競爭激烈程度也不小，緣何眾人獨獨對它趨之若鹜呢？很顯然，大家看重的還是一個字——“穩”，於是很多年輕人不缺錢、不缺體面工作，卻削尖了腦袋往“體制內”鑽。不少家長也不鼓勵年輕人去吃苦闖蕩，認為端著“公家飯碗”，拿份旱澇保收的薪酬，遠比在外頭“瞎胡鬧”來得正經。

　　擇業求穩無可厚非。我們不否認年輕人競爭公職的正當權利，也不否認公務員職業的某些優勢，但這備受追捧的“鐵飯碗”真的有想象中那麼結實嗎？恐怕未必。實際上，如今的公務員早已不再是傳統觀念裡“清閑”、“穩定”的代名詞了，他們同樣面臨著不小的競爭壓力和職業風險。這些年，許多地方省市開始試行公務員聘任制，當上公務員並不意味著“隻進不出”。未來公務員的“飯碗”能不能端得牢、能盛多少糧食也得靠自己的本事。“鐵飯碗”正在由“鐵”變“瓷”，這種現實應當給那些盲目扎堆國考，希望進入體制內尋求“庇護”的人說清楚。

　　當下中國發展迅速，就業選擇和途徑不斷增多，我們完全可以把目光放得更開一些，找到更好更適合自己的發展平台。隨著產業結構調整，以及各項政策措施出台，創業環境、企業環境等其他服務體系更為完善、更為公平，社保制度建設不斷完善，年輕人“體制外”闖蕩的成本代價必然會不斷降低。隻要有一定學識，有一技傍身，找一份工作闖一片天地並不是難事，實在不必千軍萬馬圍著公務員、“事業編”打轉轉。在更自由的空間裡，年輕人可能更容易挖掘潛力，更好地實現自我價值。

　　哪一行都能干出一番事業，哪一行也都存在一定風險，關鍵還得看是否與自身的職業設想、人生規劃相匹配。為了爭搶一個所謂“鐵飯碗”而全然不顧自身情況，盲目投入“國考”的年輕人應該要有更長遠的考慮。每個人都有屬於自己的舞台，多想想、想清楚了再選擇，是對自己負責，也是對家庭和社會負責。