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年輕干部到基層鍛煉要做到“五戒”
中共通化縣委組織部 韓文利
2012年11月19日16:25   來源:人民網-理論頻道
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十八大報告中要求加強和改進干部培訓,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長,這充分體現出黨對年輕干部的成長成才十分重視。因此,作為一名年輕干部要感到幸福、驕傲,更要深感身上的重擔和責任,積極深入基層鍛煉,加強自身修養,提高能力素質,早日成為棟梁之才,真正承載起黨組織的重托和人民群眾的期盼。

一戒眼高手低,在基層實踐中得真知。年輕干部身上擁有善創新、敢拼搏、有活力等優點,同時也存在著缺乏工作經驗、實踐能力較差等不足。因此,年輕干部要切忌眼高手低,做事情思想在天上飛而行動在地上爬,拿出的一些方案看似詳細周密,而實際操作才發現都是天馬行空的空想。因此,年輕干部在基層實踐鍛煉中,不能浮在上面,而要身入基層、沉到基層,通過親自實踐取得真知灼見,把思想放在實踐中去檢驗,去其糟粕,取其精華,讓思想在行動中不斷升華,使思想與行動達到有機的統一。

二戒心浮氣躁,在踏實沉穩中煉修為。在當前浮躁社會的影響下,人們更多的去關注結果,過程則被簡略為最小值。血氣方剛的年輕干部,要切忌心浮氣躁,做事情不能妄想一步到位,一步登天,過多的去關注結果,忽略收獲知識的過程,尋求成功捷徑而沉浸於一些旁門左道的方法,不折手段的去達到目標。要沉住心氣、穩住心神,扎扎實實地在基層鍛煉,融入基層百姓朴實的生活當中,消除自身的“浮躁之氣”。要明白實現質的飛躍是建立在量的積累基礎之上的,注重克服好斗心、嫉妒心、近利心,在踏踏實實做事的過程中積累經驗,在磨練中提升修為境界。

三戒夜郎自大,在謙虛好學中增才干。年輕干部備受黨組織和人民群眾的關注,被人們視為人中之龍,鳥中之鳳。戴著無數光環的年輕干部要多走進社區、村屯等基層一線,要改掉“浮在上面”、“飄在空中”的壞習慣,要切忌夜郎自大,為我獨尊,做事情雷厲風行,聽不進基層百姓的意見,看不到基層百姓的長處和優點,把基層百姓看成“草包”。要時刻牢記人民群眾是歷史的創造者,是最具有智慧和創造力的群體,要懷有一顆請教的心、謙虛的心、好學的心,丟掉光環、放下架子、扑下身子,向群眾學習,不斷增長才干。

四戒自暴自棄,在自勵自強中筑通途。年輕干部的人生目標遠大,就業期望值高,對薪酬、福利待遇、工作環境等要求較高。背著諸多期望的年輕干部一旦得不到重用,達不到自己理想的目標,切忌自暴自棄,不思上進,破罐子破摔,在抱怨中斷送了自己的前程。要調整好自己的心態,相信“三百六十行,行長出狀元”的道理,要擁有一種不甘墮落、自勵自強的奮斗精神,在本職崗位這個大舞台上施展才華,鋪筑通向成功的光明大道。要端正到基層鍛煉的態度,明確到基層是為了彌補自身的工作不足,是為明天更好地承擔起更大的責任打牢基礎

五戒曲高和寡,在團結群眾中凝感情。年輕干部要去一去自己身上的傲氣,切忌曲高和寡,按照自己的生活習慣我行我素,與同事、群眾的生活格格不入,引起同事和群眾的反感。要多和同事談談心、多和基層群眾交朋友,向他們請教學習,不斷增長自身才干。要注重團結群眾,把自己融入到同事的生活當中,去一顆真誠的心去贏得他們的支持和幫助,與群眾建立起牢固的感情。

(責編:秦華、謝磊)

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