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2015年7月13日理论导读

【导读】通过工资单看民生 工资变化释放什么信号?

2015年07月13日08:41   来源:人民网-理论频道

 

【独家连载】《习近平用典》

敬民篇 为政篇 立德篇 修身篇 笃行篇 劝学篇 任贤篇

天下篇 廉政篇 信念篇 创新篇 法治篇 辩证篇

【学习文选】机关事业单位调薪 涨工资之外另有深意

【人民观察】习近平再次强调做“改革促进派” 意在抓住“关键少数”

【学习路上】习近平对群团组织提"三性"要求:政治性放首位 群众做主角

 习近平“四大伙伴关系”主张为金砖国家应对挑战提供新思路

7月8日至10日,国家主席习近平出席在俄罗斯乌法举办的金砖国家领导人第七次会晤,发表了题为《共建伙伴关系 共创美好未来》的主旨讲话。讲话中,习近平就加强金砖国家伙伴关系,提出了“构建维护世界和平的伙伴关系、构建促进共同发展的伙伴关系、构建弘扬多元文明的伙伴关系、构建加强全球经济治理的伙伴关系”的四点主张。中国现代国际关系研究院世界经济所所长陈凤英认为,习主席提出的构建“四大伙伴关系”主张,为金砖国家应对当前的全球挑战提供了新思路。面对挑战,金砖国家必须要坚定信心、创新合作理念、拓展合作空间,尤其要建立一种更加紧密、更加全面、更加牢固的合作关系。【详细】

 聚焦:通过工资单看民生 工资变化释放啥信号?

今年以来,不少人的工资单发生了变化,多数央企高管的工资缩水了,部分央企全员降薪了,近4000万机关事业单位人员的工资开始调整了,330多万乡村教师也将迎来“最无争议的涨薪”。一张小小工资单,见证着中国收入分配改革的进程,也折射着中国经济和民生改革的重点和路径。2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施,改革后的薪酬结构由此前的基本年薪加绩效年薪,改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。基本年薪根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定。中国企业研究院首席研究员李锦对中新网记者表示,百姓不满意的主要是央企高管“脚踏两只船”和“高薪低能”,一些央企高管既有官员身份和福利,又可以在企业业绩不佳的情况下拿到天价薪酬,也就是说,老百姓并非仇富,而是仇不公。因此,这轮央企薪酬改革有助于解决公平问题,并将有力推动国企改革和收入分配改革进程。【详细】

 媒体观察:“我国已进入低生育率陷阱”说法无依据

“我国单独两孩政策效果正在显现,2014年中国出生人口1687万人,比2013年增加47万人,人口出生率比上年提高0.29个千分点。”国家卫生计生委计划生育基层指导司司长杨文庄近日在接受《经济日报》记者采访时指出,单独两孩政策实施后,再生育申请数量在预期范围内平稳增长,在育龄妇女持续减少的情况下,我国出生人口与前几年相比上升幅度比较明显。【详细】

 热点聚焦:中国稳增长精准发力有“三招”

今年上半年在面临较大经济下行压力的情况下,中国政府陆续出台了多项措施,全方位稳定经济增长。“半年报”将于本周密集发布。上半年成绩如何?下半年还会有哪些措施出台?日前,国务院总理李克强表示,面对复杂的国内外形势,实现稳增长的目标仍需精准发力,各地都需“绷紧发展这根弦”,多出“实招、硬招和新招”,促进新旧动力加快转换。【详细】

 人民时评:如何牵住北京发展的“牛鼻子”

相当长一段时间内,北京的城市定位不够清晰,“强大的工业基地”曾是北京“名片”,“经济中心”也曾写入城市总体规划。各项功能都高度发达的城市,未必适合承担首都功能。积累了过多“一般性功能”的首都,也容易超负荷。“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”的首都城市战略定位确立后,对城市功能“做减法”,疏解非首都功能就势在必行。【详细】

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听习近平谈学党章、强党性,如何做一名合格党员?


 


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(责编:万鹏、谢磊)
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