莫让材料“架空”落实

近年来基层形式主义虽有改观但仍然很严重。一些基层干部反映，日常工作被填表格、报材料等形式主义耗费了大量精力，为此加班熬夜已经成了常态，而实际工作没时间去干。（9月11日《半月谈》）

在日常工作中，材料是工作痕迹的集中体现、是展示工作实绩的有效载体。然而，时下一个不容忽视的问题就是，一些基层单位挖空心思在材料上下足“绣花”功夫，他们或者是“落实工作，材料先行”，一项工作刚开始推或者正准备推，各种经验总结、表格数据等相关材料就已经备齐了；或者是“落实不够，材料来凑”，想尽办法在包装材料上做文章，以精心打磨过的各种台账、汇报总结等相关材料来掩盖工作落实上的缺陷，凡此种种，都将让工作陷入形式主义的窠臼，让材料“架空”落实。

“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”落实工作关键是要落到实处，如果我们不能扑下身子抓落实，而是一门心思地“造材料”，尽善尽美地“补材料”，搞“唯材料论”，则再精美的材料也只能是徒有其表的“花架子”。毕竟，材料是面子，落实是里子，只有抓实了里子才能撑起面子，材料固然重要，但比材料更重要的是让工作落实落地。我们如果不能真抓实干地给群众带来实惠，材料的表面文章做得再好，也只能是自吹自擂地假落实，终究难以让群众满意。

材料“架空”落实问题的危害性不可小觑。一方面，会严重挤压抓落实的时间，有的干部本应深入基层抓落实，却苦于反复雕琢各种汇报材料、发言稿而不能自拔，或者忙于编数据、填表格、造台账，等等，把更多地时间消耗在做材料上，这样一来，他们怎能有更多的精力抓落实；另一方面，会败坏风气，有的奉行“工作落实得好不如材料做得好”，让评先评优沦为评材料，如此一来，很有可能会导致一些真正抓落实的干部却评不过精心做材料的干部，长此以往，会出现劣币驱逐良币现象，等等，这类问题需引起我们警惕。

笔者认为，一些基层单位工作落实之所以会被材料“架空”，主要还是一些党员干部政绩观出现了偏差，让形式主义占了上风。一段时间以来，有的党员干部眼睛向上不向下，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，不愿意沉下心来抓落实，把更多的精力放在各种精美的台账制作和好看的数据打造上，以此来让领导注意满意；有的眼睛向外不向内，热衷于做一些虚华地表面功夫，企图通过“涂脂抹粉”过的材料来博取眼球，搞“材料政绩”，至于工作落实得怎么样则不关心，如此这般怎能把工作落实好。

莫让材料“架空”落实。党员干部要牢固树立正确的政绩观，不断强化政治理论学习，努力提升自身服务意识、责任意识，以真抓实干赢得民心，坚决摈弃“材料政绩”。要以实绩考核推动工作落实，既要深入一线考核党员干部实绩，及时督促抓推动，倒逼工作落实，还要善于用群众口碑来考量干部实绩，对于工作原地踏步、群众反映差的干部，就要批评教育或调整岗位，让各级党员干部明白：既要抓材料更要抓落实，切实以有力的手段让各类材料实起来，让工作落实回归本位。