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从严从实抓好年终党建述职

吴梦

2017年12月21日15:27    来源:人民网-中国共产党新闻网

年末岁尾,各地也将迎来一场特殊的党建“考试”——各级党委书记抓基层党建工作述职评议。述职评议既是一次对党建工作全面深入的“盘点”,更是一场走向前台的“考试”,有利于各级党委书记聚焦主业、自上而下、从严从实推动党建工作责任的落实,既抓到了点子上,又牵住了“牛鼻子”。

揆诸现实,从以往党建述职情况看,并没有完全达到预期的效果,有的说党建成绩时,声情并茂、浓彩重描;谈问题时,却轻描淡写、避实就虚,不敢触及思想、触及痛点;有的只讲一般化问题、不讲深层次问题,只讲职能部门问题、不讲党委责任问题,只讲下级和基层问题、不讲本级党委特别是书记本人的问题。这些问题不解决,必将让本该出彩的党建述职大打折扣。无论是肯定成绩自添动力,还是查缺补漏明确目标,都要紧扣党委书记这个主体,抓住整改落实这个重点,找准工作短板、拿出实招硬招,切实增强从严管党治党意识,推动形成狠抓党建工作的导向。

思想紧起来不松懈。抓党建工作,思想是先导,提高认识是前提。习总书记明确指出,抓好党建工作是最大的政绩,如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?这一重要论述洞若观火,意味深远,令人警醒深思。党建述职评议正如“期末大考”一般,党委书记的党建工作到底是真抓真管,还是假抓假管,在党员干部群众的共同“阅卷”下,可谓是一目了然。“台上一分钟,台下十年功”,想要交出令人满意的答卷,就必须从心底打消那些毕其功于一役、蒙混过关的念头,真正把功夫下在平时,抓常、抓细、抓严,绵绵发力、久久为功。否则,等到述职评议的考场 “备受煎熬”才想起重视为时晚矣。

问题实起来不跑偏。成绩不说跑不掉,问题不找改不了。问题找的准、查的实,在下步党建工作确定思路、明确目标、制定措施时,才会有的放矢。领导干部述职应“述实”,拿出实事求是的作风和自我批评的勇气,真正把自己摆进去、把职责摆进去,把自己所思所想、所作所为和盘托出,敢于接受批评,勇于承认错误。只有自觉接受群众监督和评议,才能看到不足,找到差距,促使进步。只有坦诚面对群众,做向群众交心的领导,才能赢得广大群众的信任和支持。

整改严起来不怠慢。评价党委书记党建工作抓得好不好,不能只听他们台上述职述得怎么样,更要看他们台下抓得如何、效果如何,干部群众反响如何?应该说,通过同台竞技、上级点评、群众评议、公开述职报告,对于下一步抓什么、怎么抓,党委书记们心里都有数了。在后续的工作中,就是要制定好整改方案,明确具体的整改措施、目标和期限,把责任明确到位、把问题解决到位,切实兑现自己许下的承诺。

结果用起来不落空。板子高高举起轻轻放下,必然会导致结果与初衷的大相庭径。推进党建任务落实和创新发展,除建立述职制度外,还要完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系,将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩,让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子,让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头,才能使述职不走形式,真正述出压力和动力。

(责编:谢磊、赵晶)
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