对顶风违纪更应查细责微

国庆、中秋将至，中央国家机关纪工委对7起发生在中央国家机关的顶风违反中央八项规定精神问题进行通报，以加强警示教育，净化节日风气。（9月25日 中国纪检监察报）

这7起发生在国家发改委、教育部、住建部、质检总局等国家部委机关的违反中央八项规定精神的典型案例，有的时间跨度虽然长达几年，但都发生在2013年至2017年之间，属于典型的顶风违纪。

中央八项规定精神实施近6年来，违规公款消费、公车私用、违规发放津补贴、接受服务对象吃请等问题，虽然得到了明显遏制，但依然有一些党员干部，心无敬畏或心存侥幸，不收敛不收手、顶风违纪。尤其是每逢节假日，一些人更是“蠢蠢欲动”、想方设法打“擦边球”。因此，对于顶风违纪的问题，更应查细责微、绝不手软。

比如国家质检总局工业标准二部主任戴红超标准使用办公用房，在组织提出整改要求的情况下，仍然不理睬、不落实，就是典型地缺乏敬畏心的表现。如果说过去一些人走偏出格，可以归咎于不良政治生态，那么在全面从严治党纵深推进、风清气正的大环境已然形成的局面下还执迷不悟，面临的便只有法纪严惩的结局。

常言道：“上不紧，下不忙”。发生在中央国家机关的这7起顶风违反中央八项规定精神问题的案例说明，只要一些人心中的贪念未除、纪律规矩的底线没有筑牢，上至中央国家机关、下至基层站所和村（社区），都难以避免顶风违纪问题的发生。这就需要从中央国家机关带头抓起，坚持“越往后执纪越严”不动摇，坚决纠风除弊、正风反腐，才能进一步扫除作风陋习的尘埃，推动政治生态环境进一步清爽起来。

不矜细行，终累大德。收点小东西、搞点小吃喝、破点小规矩，在从严治党的语境下，关乎着一名党员干部的法纪观念和道德修养，关乎着党的形象和党内政治生态的重构。对于党员干部而言，面对监督执纪查细责小、无微不“治”迈入常态，断不可因小失大，更不能顶风违纪。只有不断涵养崇廉尚实的精气神,才能成就为官做人的新境界、开辟干事创业的新天地。