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王正谱:让干部作风实起来

2017年05月10日14:21    来源:中国组织人事报

原标题:让干部作风实起来

  加强干部队伍作风建设,是巩固扩大全面从严治党成果、净化和修复政治生态的迫切需要,也是实现辽宁全面振兴的根本保证。今年两会期间,习近平总书记在参加辽宁代表团审议时强调,要以推进干部作风转变为抓手,全面推进干部队伍建设。这为辽宁干部队伍建设指明了方向。

  抓作风建设首要的是要固本培元,夯实信仰之基。信仰是人生的总闸门、源动力,一些领导干部甚至是高级领导干部,之所以滑落到犯罪深渊,归根结底还是信仰大堤的崩塌。要加强干部教育,系统学习党章党规党纪,深入学习习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理。通过日常化、制度化的学习,筑牢党员干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不忘初心,不违宗旨。要抓住政治纪律和政治规矩这个关键,坚决把被践踏的纪律规矩严实起来,把被误导的思想认识和价值理念扭转过来,把被带坏的党风政风修复过来。

  干部作风必须脱“虚”向“实”。振兴发展是靠求真务实、真抓实干干出来,不是“忽悠”出来的。要坚决打击搞形象工程、政绩工程等不良习气,要建立长效机制,通过严格日常管理、差异化精准考核等办法,锤炼干部求真务实的作风,推动干部到基层一线去察实情、出实招、办实事、碰矛盾、解难题,克服忽悠、浮夸、不实的作风,让干部作风实起来,精神提起来,袖子撸起来,身子扑下去,劲儿使出来,追求实实在在、没有水分的发展、速度质量效益相统一的发展。要大力弘扬毛丰美“干”字精神,鼓励引导干部牢记使命担当,像毛丰美那样闻鸡起舞干、披星戴月干、夙兴夜寐干,为扎实推进振兴发展、提升全省百姓福祉贡献心血才华。

  用好指挥棒,在选人用人中亮出共产党的价值观,树立良币驱逐劣币的用人导向,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。用人导向是政治生态的源头,必须把正确用人导向亮起来、立起来。要让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、光跑光要的干部真正没仕途、受惩戒;在选人用人中倡导弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,旗帜鲜明抵制“关系学”“厚黑学”“官场术”“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化。

  推进干部作风转变,必须从严管理,重在日常、贵在有恒。要加强和规范党内政治生活,从点滴抓起、从具体问题管起,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要注重与干部经常谈心谈话,近距离有原则地接触干部、了解干部、体贴干部、关心干部,主动为干部排忧解难。加大提醒、函询、诫勉力度,发现问题及时纠正,防止小毛病演化成大过错。同时,要落实总书记提出的“三个区分开来”的要求,建立容错纠错机制,加大正向激励,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让广大干部安心、安身、安业。

(责编:姜萍萍、秦华)

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