“推功揽过”是一种大智慧

三国时期，孙权率兵收回荆州之后，设宴庆功、犒赏三军，并把大将军吕蒙置于上座，对大家说：“荆州久攻不下，今天成功夺取，都是吕蒙大将军和大家的功劳啊！” 孙权把战争的胜利归功于每一个人的努力，令众将士深为感动。后来，孙权被曹操手下的张辽所激怒，带兵与之决战，结果大败而归，孙权诚恳、自责地说：“这次失败，完全是我轻敌所致，从今往后我定当改正。”孙权推功揽过的做法，帮他树立了不贪功、敢担责的形象，也起到了得人心、聚合力的成效，深得将士们拥戴和敬重。

反观时下，个别党员干部信奉“苦干的不如会干的，会干的不如会看的，会看的不如会说的”生存法则，自己不干事，“音量”却不小，他们懂得“趋利避害”，善于避重就轻，麻烦的推出去，有好处的拿过来，影响到利益的坚决挡在门外，与个人有关的荣誉不管是否有自己的功劳，一概收入囊中，“揽功推过”成了常态。这种现象的存在，不仅让踏实做人、老实干事的干部丧失了工作积极性，挤压了“健康”干部的成长空间，还会产生“劣币驱逐良币”效应，对党和人民的事业造成不可估量的危害。

古人说：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。” 有为有责，挺身发力，体现共产党人的优良品格，既是政治本色和时代责任，也是境界、能力、智慧的综合表现。如果出了成绩就自夸“劳苦功高”，出了过错就推脱“毫不知情”，纵然一时可以左右逢源、立功受奖，但时间久了必然会人人厌烦、众叛亲离。作为党员干部，虽然我们所在的工作单位、职位不同，所处的工作环境、条件各异，但都肩负着保一方平安、富一方百姓、促一方发展的历史重任，必须全身心投入、锐意进取、奋发有为。对该干的事，顶着压力也要干，必须负的责任，迎着风险也要担，职责范围内的事，再苦再累再难也要努力完成。

同心山成玉，协力土变金。刘邦、张良、萧何、韩信相互协作补台才有了大汉江山，廉颇、蔺相如“将相和”才有了赵国的祥和稳定。在一个团队中共事，善于推功、敢于揽过，展示的是一种雅量容人的胸怀，体现的是一种厚德载物的境界，传递的是一种肝胆相照的鼓励。如果干出成绩分与众人、共同激励，让大家一起进步，出现过失敢于担当、鼎力扶持，为他人打气鼓劲，可以让彼此之间都放下思想包袱和心理负担，使团队里的每一个成员都成为推心置腹的朋友、心心相印的同志、患难与共的战友，形成“心齐、气顺、劲足”的良好工作氛围。如果我们的领导干部都能“推功揽过”，将功补过，那么我们的事业必将蒸蒸日上。

今天，全面建成小康社会进入攻坚冲刺阶段，全面深化改革涉入深水区，要夺取更大胜利，亟需广大党员干部充分发扬“美名不独享，责任不推脱”的担当精神，以劈波穿浪、披荆斩棘的冲劲闯劲，以意气风发、斗志昂扬的精神面貌，持续攻坚、砥砺前行，为实现富民强国的“中国梦”汇集起不可战胜的磅礴力量。